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Despido improcendente

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12 Comentarios
 
Despido improcendente
perfil Jason
22/02/2010 12:50
Mi consulta es para saber que tiempo tiene la empresa para abonar la indemnizacion y salarios de tramitacion, por sentencia que ya es firme y no ha sido recurrida.

Gracias
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perfil abesan
22/02/2010 13:25
Si la sentencia es firme y no ha sido recurrida procedería pedir la ejecución de la Sentencia, si no ha pagado .
El tiempo que tenia ya se le pasó y lo que toca es que cumpla lo que dicta la sentencia .
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perfil Jason
22/02/2010 13:37
Ls sentencia fue firme el martes pasado y hasta ahora no han pagado nada. Hay que pedir la ejecucion de la sentencia??. Muchas gracias por la respuesta
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perfil Vegas
22/02/2010 13:40
Efectivamente.
Saludos.
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perfil Jason
22/02/2010 13:59
Querria consultar otra cosa. Si la sentencia se ha recurrido y se ha consignado el dinero, se puede disponer de ese dinero o hay que esperar hasta que se resuelva el nuevo proceso?
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perfil ciriaco
22/02/2010 16:16
Hola Jason,

Cuidado con esto,,,si la sentencia declara el despido improcedente el empresario tiene la opción de escoger entre extinguir el contrato ( e indemnizar) o readmitir,,,NO sé si se ha pronunciado al respecto,,si no se pronuncia cuidado que se entiende que opta por la readmisión
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perfil Jason
22/02/2010 17:23
En este caso es el trabajador quien ha optado por la indemnizacion al ser delegado de personal.
Y mientras se lleva a cabo el nuevo proceso, hay derecho a mas salarios de tramitacion?
Muchas gracias
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perfil ciriaco
22/02/2010 18:03
ahhhh amigo,,dato importante,,,haber empezado por ahí.......

Si te han consignado la condenano se puede disponer de ese dinero,,,después podrás pedir intereses moratorios si confirman la sentencia,,,,,
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perfil Jason
22/02/2010 20:53
Muchas gracias, entonces si no entiendo mal, el dinero queda consignado y si se confirma la sentencia se puede pedir esos intereses moratorios desde la fecha en que supuestamente ya deberia estar el dinero en posesion del trabajador. no? Los gastos legales legales derivados de este alargamiento se pueden reclamar tambian a la otro parte?
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perfil demos
22/02/2010 23:35
hola una pregunta si un despido se declara improcedente y la empresa decide readmitir al trabajador. 1 el trabajador tiene derecho a la indemnizacion? 2 si el trabajador esta ya trabajando en otra empresa que pasara? tiene que volver a su antigua empresa? tambien perdiendo la indemnizacion
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perfil Sinigual
23/02/2010 01:36
Jason si la sentencia fue el martes, suele dejarse unos 20 dias antes de solicitar la ejecucion del pago, normalmente para ver si pagan voluntariamente

Si se ha recurrido la sentencia y despues gana el empresario, tendrás que devolver la indemnización

Demos, si el trabajador no es enlace sindical, ni representante de los trabajadores etc quien marac las pautaas es la empresa
Si la empres adecide la readmisión el trabajador ha de reincorporarse al puesto de trabajo

Entiendo que si se niega a reincorporarse pierde esa posibilidad y la de indemnización, pero no estoy seguro
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perfil demos
23/02/2010 12:25
hola singual el trabajador no es enlace ni representante. me quieres decir que si estoy trbajando en otra enpresa tengo que pedir una baja voluntaria para volver a mi anterior trabajo? valla faena.sobre si me niego a reincorporarme si alguien me puede ayudar, perderia mi derecho a la indemnizacion?gracias
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perfil Vegas
23/02/2010 12:46
La indemnización es por despido, si finalmente no te despiden, no hay indemnización.
SALUDOS
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