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Despido improcedente

1 Comentarios
 
18/05/2006 17:29
HOla.

Lo primero es que en el contraqto ha de figurar expresamente que esa contratacion se acoge a la disposicion adicional no recuerdo si primera de la Ley 12/2001. Si así fuera, la norma exige, "...Que el despsido haya sido declarado improcedente." y solo lo puede declarar improcedente un despido, un juez. La empresa solo puede reconocer la improcedencia, no declararla.

Saludos.
Despido improcedente
18/05/2006 17:24
me gustaria saber si un trabajador con contrato indefinido bonificado que es despedido improcedentemente por causas objetivas tiene derecho a una indemnizacion de 45 dias de salario x año, o si la indem, es de 33 días.(la improcedencia la reconoce la empresa, pero no hay sentencia al respecto)