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Despido improcedente a un administrador de la empresa?
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Despido improcedente a un administrador de la empresa?
Muy buenos días! Intentaré ser breve.
El caso es que hace hoy dos días, en mi empresa y en una junta, decidieron cesar a unos de los administradores de la empresa. Esta persona a parte de ser uno de los administradores de la sociedad realizaba las funciones propias de "jefe de equipo". Tenía una nómina mensual por estas funciones. El caso es que cuando se le cesó, no solo se le cesó como administrador sino también en todas sus funciones. Él ahora reclama un despido improcedente con la correspondiente indemnización, es eso correcto? Donde está e límite entre las relaciones laborales comunes y los administradores de cara a poder aspirar a la indemnización por despido? Entre esta persona y la empresa no hay ningún contrato firmado ni nada parecido, mas allá de de lo que pone en los estatutos de las escrituras de la sociedad,en donde figura, pero que no dicen nada al respecto...
De todas formas...aunque no haya un contrato de alta dirección...podría presumirse que existía dadas las funciones que realizaba?
Muchas gracias de antemano, un saludo, confio en que me podaís arrojar mas luz sobre este tema...
Pd: Es una empresa de Guadalajara y el convenio es el de oficinas y despachos, por si interesa...
El caso es que hace hoy dos días, en mi empresa y en una junta, decidieron cesar a unos de los administradores de la empresa. Esta persona a parte de ser uno de los administradores de la sociedad realizaba las funciones propias de "jefe de equipo". Tenía una nómina mensual por estas funciones. El caso es que cuando se le cesó, no solo se le cesó como administrador sino también en todas sus funciones. Él ahora reclama un despido improcedente con la correspondiente indemnización, es eso correcto? Donde está e límite entre las relaciones laborales comunes y los administradores de cara a poder aspirar a la indemnización por despido? Entre esta persona y la empresa no hay ningún contrato firmado ni nada parecido, mas allá de de lo que pone en los estatutos de las escrituras de la sociedad,en donde figura, pero que no dicen nada al respecto...
De todas formas...aunque no haya un contrato de alta dirección...podría presumirse que existía dadas las funciones que realizaba?
Muchas gracias de antemano, un saludo, confio en que me podaís arrojar mas luz sobre este tema...
Pd: Es una empresa de Guadalajara y el convenio es el de oficinas y despachos, por si interesa...
