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Despido estando de baja.
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Despido estando de baja.
Hola!
Estoy de baja y me la han dado como enfermedad común, la empresa reconoció el accidente profesional pero la mutua lo denegó. La ss dice que es accidente laboral y ahora estoy en trámite de solicitud de reconocimiento de contingencias profesionales.
El caso es que si ahora me despidieran y todavía no me han reconocido las contingencias profesionales me estarían despidiendo por accidente no laboral por lo que pasaría a cobrar prestación pero descontandomelo del paro.
Pasado el tiempo si me reconocen la contingencia profesional no me descontarian ese tiempo de mi paro cierto? Es decir cobraría por la ss hasta que me den el alta y luego ya empezaría a contar mi paro. Que tramitación debería hacer?
Y por otro lado mi convenio complementa un % lo que me pagaría la mutua por accidente de trabajo. Si me despidieran y me reconocen más adelante la contingencia profesional quien me pagaría ese porcentaje que la empresa no me completó por tener en cuenta la baja como común? Lo perdería? O tendría que ir a conciliación por cantidades para exigir ese %?
Mil gracias!
Estoy de baja y me la han dado como enfermedad común, la empresa reconoció el accidente profesional pero la mutua lo denegó. La ss dice que es accidente laboral y ahora estoy en trámite de solicitud de reconocimiento de contingencias profesionales.
El caso es que si ahora me despidieran y todavía no me han reconocido las contingencias profesionales me estarían despidiendo por accidente no laboral por lo que pasaría a cobrar prestación pero descontandomelo del paro.
Pasado el tiempo si me reconocen la contingencia profesional no me descontarian ese tiempo de mi paro cierto? Es decir cobraría por la ss hasta que me den el alta y luego ya empezaría a contar mi paro. Que tramitación debería hacer?
Y por otro lado mi convenio complementa un % lo que me pagaría la mutua por accidente de trabajo. Si me despidieran y me reconocen más adelante la contingencia profesional quien me pagaría ese porcentaje que la empresa no me completó por tener en cuenta la baja como común? Lo perdería? O tendría que ir a conciliación por cantidades para exigir ese %?
Mil gracias!
