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Despido empleado público.
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Despido empleado público.
El Estatuto Básico Empleado Publico dice que en caso de declararse el despido improcedente habiendo sido éste despido fruto de un expediente por infracción muy grave lleva a la readmisión del trabajador.
Mi pregunta es: si el despido es declarado improcedente pero es fruto de un expediente sancionador, sino p.ejm de la voluntad del Director del organismo público ¿ se debe readmitir?
Yo entiendo que debe exsistir alguna norma o sentencias que impidan a los organismos públicos despedir caprichosamente a un trabajador teniendo en cuenta que el pago del despido no sale de sus bolsillos. ¿malversación de caudales públicos?
Mi pregunta es: si el despido es declarado improcedente pero es fruto de un expediente sancionador, sino p.ejm de la voluntad del Director del organismo público ¿ se debe readmitir?
Yo entiendo que debe exsistir alguna norma o sentencias que impidan a los organismos públicos despedir caprichosamente a un trabajador teniendo en cuenta que el pago del despido no sale de sus bolsillos. ¿malversación de caudales públicos?
