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Despedido en peroido de prueba a extranjero que ha entrado en la regularizacion
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Cuando el proceso de normalizacion se inició, quedó claro en sus disposiciones que uno de los requisitos del empresario en el momento del contrato era que en dicho contrato iria acompañado de un compromiso del empleador de mantener la prestacion laboral por un periodo minimo de 6 meses con sus salvedades.
lo logico seria que vaya a su oficina donde presentó su expediente y comunique el hecho, pero previamnete podrá denunciarlo ante inspeccion de trabajo, pero eso no le dara derecho a obtener el permiso porque con ese despido de momento ya tiene motivo para estar en los supuestos de denegacion de las autorizaciones de residencia y trabajo.
Lo mejor seria intentar conseguir otro contrato de trabajo . saludos.
lo logico seria que vaya a su oficina donde presentó su expediente y comunique el hecho, pero previamnete podrá denunciarlo ante inspeccion de trabajo, pero eso no le dara derecho a obtener el permiso porque con ese despido de momento ya tiene motivo para estar en los supuestos de denegacion de las autorizaciones de residencia y trabajo.
Lo mejor seria intentar conseguir otro contrato de trabajo . saludos.
Despedido en peroido de prueba a extranjero que ha entrado en la regularizacion
Un extranjero que ha entrado en el proceso de regualriazacion le han despedido en periodo de prueba, pero es ilogico el contrato ya que es de 3 meses (cuando debia ser de 6 meses) y el periodo de prueba es de 2 !!!. Se ve que al presentar los papeles le dieron una propuesta de contarto de 6 meses.. pero resulta que en realidad es de 3.
Si lo despiden auqnue sea en periodo de prueba supongo que el extranerjo les puede denunciar y así obtener el permiso de residencia y trabajo, no?.
Si lo despiden auqnue sea en periodo de prueba supongo que el extranerjo les puede denunciar y así obtener el permiso de residencia y trabajo, no?.
