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desigualdad salarial

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1 Comentarios
 
Desigualdad salarial
perfil carpi
08/04/2003 19:05
Es viable quitar un plus de actividad a un trabajador cuando los demas trabajadores de mayor y menor categoria lo cobran sin dar justificacion o explicacion alguna?Dicho plus ha sido durante tiempo una cantidad regular/fija en la nomina de dicho trabajador.Tambien hay que decir que dicho trabajador fue readmitido de mutuo acuerdo despues de un intento de despido objetivo
Gracias
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perfil pelusa
09/04/2003 12:38
Los plus se aplican por convenio y si tu compañero tiene derecho , tu tambien, el comçnvenio es igual para todos los trabajadores que se regulen por dicho convenio, a no ser que especifique otra cosa
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