El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Descuento días de I.T en pagas extras
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Descuento días de i.t en pagas extras
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
2
Comentarios
Coincido con Jesusfer, en que la redacción que haces (o que tiene) no lo aclara del todo.
No obstante y aún teniendo presente lo anterior, lo que de aquí se deduce, no es un descuento de la situación por IT, sino un complemento salarial de la misma para las contingencias comunes (ya que las profesionales estarían integradas al 100% todas) a partir del cuarto día en que nace la situación subsidiada.
Por tanto, deberás complementar ese salario a partir del cuarto día, incluyendo en el mismo tanto la retribución mensual como la devengo superior al mes o pagas extras.
No obstante y aún teniendo presente lo anterior, lo que de aquí se deduce, no es un descuento de la situación por IT, sino un complemento salarial de la misma para las contingencias comunes (ya que las profesionales estarían integradas al 100% todas) a partir del cuarto día en que nace la situación subsidiada.
Por tanto, deberás complementar ese salario a partir del cuarto día, incluyendo en el mismo tanto la retribución mensual como la devengo superior al mes o pagas extras.
Descuento días de i.t en pagas extras
Nuestro convenio es el estatal del sector de agencias de viajes, y respecto a la incapacidad temporal dice que el trabajador durante esta situación percibirá la diferencia existente entre la prestación económica de la seguridad social y el 100% del salario real , tomando como base para su cálculo el del mes anterior al de la baja por I.T.a partir del día que tenga derecho al percibo de dichas prestaciones economicas.
Mi pregunta es si se deben descontar los días de pemanencia en I.T. de las pagas extras
Os agradecería vuestra ayuda.
Gracias.
Mi pregunta es si se deben descontar los días de pemanencia en I.T. de las pagas extras
Os agradecería vuestra ayuda.
Gracias.
