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Foro de Derecho Laboral General

Antes de hacer alguna consulta jurídica o introducir un nuevo tema en el Foro de Derecho Laboral General es aconsejable comprobar si dicho tema o consulta legal ya ha sido planteada y resuelta por algún abogado en este foro o consultorio legal gratuito.

  • Condiciones particulares de utilización de los foros.
  • Búsqueda avanzada de consultas

    Para formular una consulta gratuita, simplemente escriba la palabra clave que le interese (por ejemplo, ‘herencia’, ‘divorcio’, ‘despido’) o la frase (por ejemplo, ‘custodia compartida’, ‘herederos forzosos’ o ‘despido improcedente’).

    Para consultas más específicas, siga las instrucciones para formular búsquedas avanzadas

    BÚSQUEDA AVANZADA

    Para consultas sencillas o generales, simplemente escriba la palabra o frase que desee encontrar, por ejemplo:

    • Divorcio
    • Herencia
    • Herederos forzosos
    • Despido improcedente

    PORTICOLEGAL coloca por defecto un comodín (invisible) a la derecha y otro a la izquierda del texto introducido como palabra o frase clave de las consultas, de tal modo que al introducir, por ejemplo, el texto 'here' en la casilla de la consulta, se mostrarán temas con títulos tales como:

    • Declaración de herederos
    • Herencia
    • Derechos Hereditarios
    • División de una vivienda heredada
    • Renuncia a una herencia

    Para consultas más complejas o específicas, puede escribir varias palabras o frases clave que definan la búsqueda o consulta separadas por asteriscos (*), que funcionarán como ‘comodines’.

    Ejemplos:

    A) Si en la casilla de la consulta introduce:

    • sentencia * divorcio, se mostrarán temas tales como: reconocimiento de sentencia de divorcio, sentencia definitiva de divorcio, ejecución sentencia divorcio, sentencia de separación con posterior divorcio, etc.

    • separacion * divorcio, se mostrarán temas tales como: separación y divorcio, causas de separación o divorcio, diferencia entre separación legal y divorcio, etc.

    • separación * custodia, se mostrarán temas tales como: separaciones y custodia de menores, separación de pareja de hecho y custodia de hijo, convenio de separación y renuncia a custodia de hijos, etc.

    B) Si en la casilla de consulta introduce "separacion * custodia * pensión", se mostrarán consultas o respuestas que contengan frases tales como:

    • ... el proceso de separación y el derecho sobre la utilización de la casa, custodia del niño o pensión a recibir...

    • ... después de la separación se me concedió la custodia de mis dos hijos menores, el disfrute de la vivienda, así como una pensión alimenticia para mí y mis dos hijos...

    • ... las separaciones supondrán con casi total seguridad que la custodia, el piso, pensiones, etc.. serán para la esposa...

    Una vez tenga definida la consulta, pulse sobre el botón 'BUSCAR' y PORTICOLEGAL buscará en su base de datos de consultas todos los temas que satisfagan los criterios de búsqueda utilizados.

    En la página de resultados de la búsqueda, aparecerá la lista de consultas que cumplan los criterios de búsqueda seleccionados. Si pulsa sobre uno de los temas de la lista, podrá acceder al texto completo del tema o consulta inicial y al de sus correspondientes respuestas.

Viendo 2131 - 2160 de 70582 temas
Tema
Fp y trabajo.
Preaviso baja voluntaria
Empresa hace un ere y comete irregularidades
Norma de aplicación vacaciones y festivos
Despido con baja laboral
Despido improcedente - ¿puede el juez obligar a la empresa a readmitirme si no yo lo quiero?
Contrato por ett y días festivos de semana santa
Nunca se me hizo un reconocimiento médico
Nunca se me hizo un reconocimiento médico
Cálculo indemnización por fin de contrato en ett
Mi jefe me dice que todas las semanas le debo 1 hora
Agravio comparativo
Reclamar antigüedad.
Contar días de vacaciones laborales no disfrutados en el finiquito.
Reducción a más de la mitad el número de horas de trabajo
Cálculo de vacaciones.
Vacaciones con reducción de jornada-
Pago de días de baja, festivos de semana santa.
Baja médica concedida hasta la fecha.
Empresa ingresó menos de lo que pone en la nómina
No conforme o pendiente de revisión
Responsabilidad del empresario.
Cancelación contrato incumplimiento del empresario
Incumplimiento de rotación de horarios
Baja después de haber hecho la jornada laboral ese día
Empresas me puede obligar a viajar? con reducción de jornada cuidado menor
Reclamación de atrasos por error en nómina
Derecho a desayunar en el puesto de trabajo.
Incapacidad temporal.
Vacaciones y bolsa de horas.

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