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Foro de Derecho Laboral General

Antes de hacer alguna consulta jurídica o introducir un nuevo tema en el Foro de Derecho Laboral General es aconsejable comprobar si dicho tema o consulta legal ya ha sido planteada y resuelta por algún abogado en este foro o consultorio legal gratuito.

  • Condiciones particulares de utilización de los foros.
  • Búsqueda avanzada de consultas

    Para formular una consulta gratuita, simplemente escriba la palabra clave que le interese (por ejemplo, ‘herencia’, ‘divorcio’, ‘despido’) o la frase (por ejemplo, ‘custodia compartida’, ‘herederos forzosos’ o ‘despido improcedente’).

    Para consultas más específicas, siga las instrucciones para formular búsquedas avanzadas

    BÚSQUEDA AVANZADA

    Para consultas sencillas o generales, simplemente escriba la palabra o frase que desee encontrar, por ejemplo:

    • Divorcio
    • Herencia
    • Herederos forzosos
    • Despido improcedente

    PORTICOLEGAL coloca por defecto un comodín (invisible) a la derecha y otro a la izquierda del texto introducido como palabra o frase clave de las consultas, de tal modo que al introducir, por ejemplo, el texto 'here' en la casilla de la consulta, se mostrarán temas con títulos tales como:

    • Declaración de herederos
    • Herencia
    • Derechos Hereditarios
    • División de una vivienda heredada
    • Renuncia a una herencia

    Para consultas más complejas o específicas, puede escribir varias palabras o frases clave que definan la búsqueda o consulta separadas por asteriscos (*), que funcionarán como ‘comodines’.

    Ejemplos:

    A) Si en la casilla de la consulta introduce:

    • sentencia * divorcio, se mostrarán temas tales como: reconocimiento de sentencia de divorcio, sentencia definitiva de divorcio, ejecución sentencia divorcio, sentencia de separación con posterior divorcio, etc.

    • separacion * divorcio, se mostrarán temas tales como: separación y divorcio, causas de separación o divorcio, diferencia entre separación legal y divorcio, etc.

    • separación * custodia, se mostrarán temas tales como: separaciones y custodia de menores, separación de pareja de hecho y custodia de hijo, convenio de separación y renuncia a custodia de hijos, etc.

    B) Si en la casilla de consulta introduce "separacion * custodia * pensión", se mostrarán consultas o respuestas que contengan frases tales como:

    • ... el proceso de separación y el derecho sobre la utilización de la casa, custodia del niño o pensión a recibir...

    • ... después de la separación se me concedió la custodia de mis dos hijos menores, el disfrute de la vivienda, así como una pensión alimenticia para mí y mis dos hijos...

    • ... las separaciones supondrán con casi total seguridad que la custodia, el piso, pensiones, etc.. serán para la esposa...

    Una vez tenga definida la consulta, pulse sobre el botón 'BUSCAR' y PORTICOLEGAL buscará en su base de datos de consultas todos los temas que satisfagan los criterios de búsqueda utilizados.

    En la página de resultados de la búsqueda, aparecerá la lista de consultas que cumplan los criterios de búsqueda seleccionados. Si pulsa sobre uno de los temas de la lista, podrá acceder al texto completo del tema o consulta inicial y al de sus correspondientes respuestas.

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Tema
¿se puede considerar despido?
¿se puede cotizar por una base inferior al sueldo?
¿se puede dar de alta en autónomos estando de baja total?
¿se puede demandar a mi empresa?
¿se puede denunciar a una persona por no tener terminada la carrera requerida?
¿se puede denunciar ante extranjería dicho incumplimiento?
¿se puede denunciar infracotizacion tras cese voluntario en la empresa?
¿se puede despedir a un becario debido a la crisis del covid-19?
¿se puede despedir a un laboral fijo?
¿se puede despedir en estas condiciones?
¿se puede formular demanda ejecutiva laboral o reclamación de cantidad?
¿se puede hacer algo si me pagan cuando quieren?
¿se puede hacer eso y no ponerme jornada completa?
¿se puede hacer un contrato fijo discontinuo a jornada parcial?
¿se puede imponer movilidad geográfica a enfermo oncológico?
¿se puede interrumpir excedencia por cuidado hijo?
¿se puede llegar a acuerdo extrajudicial después de acto de conciliación?
¿se puede llevar a los tribunales a la empresa?
¿se puede negar a pagar en acto de conciliación?
¿se puede negar el jefe a firmar documento de alegaciones?
¿se puede obligar a los empleados a ir maquillada al trabajo?
¿se puede pagar a plazos un finiquito?
¿se puede pagar el sueldo mínimo interprofesional a cualquiera?
¿se puede pedir excedencia tras baja de maternidad?
¿se puede pedir lo que no se paga?
¿se puede pedir reducción de jornada por cuidado familiar por segunda vez?
¿se puede poner fecha de efecto de un erte un día que ya has trabajado?
¿se puede prorrogar un convenio ya finalizado?
¿se puede realizar contrato de interinidad después de uno de obra y servicio en la misma empresa?
¿se puede realizar un segundo acto de conciliación y reemplazar al sindicato que me lo lleva?

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