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Derecho a prestación desempleo
Ya fsdm, eso es lo que establece el art. 208 LGSS en su apartado 1.g. para evitar el fraude de ley.
Pero también habría que ver la vida laboral porque si viene de una serie de contratos de duración, más o menos, larga en diferentes empresas y casi continuos y después es contratado en uno muy corto, (un mes) y en malas condiciones causando baja voluntaria para acogerse a otro de dos meses y en mejores condiciones,que se extingue por finalización del plazo, habría que ver si existe fraude o no.
Esto es relativo, pero llevas razón en que el INEM por su propia interpretación podría ver fraude de ley.
Saludos.
Pero también habría que ver la vida laboral porque si viene de una serie de contratos de duración, más o menos, larga en diferentes empresas y casi continuos y después es contratado en uno muy corto, (un mes) y en malas condiciones causando baja voluntaria para acogerse a otro de dos meses y en mejores condiciones,que se extingue por finalización del plazo, habría que ver si existe fraude o no.
Esto es relativo, pero llevas razón en que el INEM por su propia interpretación podría ver fraude de ley.
Saludos.
