Hola, soy laboral de la administración y mi horario es de martes a domingo. Por contrato, también trabajo los festivos media jornada. Osea, que en total a lo largo del año descanso sólo y exclusivamente los lunes. Mi duda es si tengo derecho a compensar lod festivos del año con otros días de descanso. En mi nómina no figura ningún plus por festividades ni nada de eso.