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Depido objetivo declarado improcedente de contrato formalizado en 2003

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24 Comentarios
Viendo 21 - 24 de 24 comentarios
perfil dj-laboral
28/11/2011 12:09
Pues al igual estoy un poco espesa, pero yo he entendido que al ampliar los supuestos, si es procedente aplicar 33 dias año.

He entendido bien???
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perfil mafaldasur
28/11/2011 11:21
Sí, como te ha contestado el compañero, puede reconocer la improcedencia pero a razón de 45 días/año, al ser el contrato anterior a la reforma laboral.
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perfil dj-laboral
28/11/2011 10:30
Gracias Vegas,

Entiendo que entoncen sí puede reconocer la improcedencia del despido.

Saludos,
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perfil Vegas
28/11/2011 10:02
La empresa lo haría basandose en la ley del 2001, lo que ha hecho la del 2010 es ampliar los supuestos en los que se puede hacer este tipo de contrato.
SALUDOS.
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Depido objetivo declarado improcedente de contrato formalizado en 2003
perfil dj-laboral
28/11/2011 09:56
Buenos días,

Una empresa quiere despedir a una trabajadora con contrato formento empleo (Ley 12/2001). El despido sería objetivo y la empresa reconoceria la improcedencia del mismo según ley 35/2010, pagaando 33 días por año.
Mi duda es que al ser éste contrato al ser anterior a la ley 35/2010 (potestad al empresario a reconocer la improcedencia) puede también acogerese a esta medida o únicamente pueden hacerlo los contratos concertados posteriormente a ésta ley???
Muchas gracias.
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