Mi mujer está en una bolsa de trabajo de un ayuntamiento que tiene un plazo de duración de 2 años y hace unos 5 meses que caduco y hasta ahora no se ha puesto en marcha una nueva bolsa que entrara en vigor en los próximos días.
Se ha dado el caso que ha habido una baja por embarazo y el ayuntamiento se lo ha ofrecido a una persona de la nueva bolsa cuando todavía no estaba en vigor ya que está en el plazo de reclamaciones. A parte de esto para suplir la chapuza han contratado a mi mujer con un contrato por necesidad de trabajo estos días hasta que entre en vigor la bolsa nueva y hacer el contrato de la baja a la persona de la nueva bolsa.
Nos estamos planteando denunciar la situación porque entendemos que al no estar en vigor la nueva bolsa se lo tendrían que haber ofrecido a mi mujer que estaba en la bolsa antigua que era la que estaba en vigor a la fecha de producirse la baja ¿tendríamos razón?¿aconsejáis denunciar?