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Demora de calificación.
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Marikiki, como bien dices en cuanto te llegue la Resolución tendrías que trabajar pero ten en cuenta que tienes la posibilidad de disfrutar de las vacaciones pendientes desde que iniciaste la IT e igualmente a ¡¡volver a solicitar una IT!!. Si no te la dan por el mismo motivo, habla con tu médico de cabecera si pudiera ser otro.
Cuídate mucho.
Saludos
Marikiki, en teoría NO PUEDES volver a pedir una IT por el mismo motivo ANTES de los 6 meses, pero también es verdad que depende cómo sea el Médico de Cabecera te la da y luego el INSS es quien tendría que decir que "al no cumplirse los 6 meses" te la deniegan, pero de nuevo sería el INSS.
Te comentaba que hables con tu médico de cabecera para saber si él (o ella) cree que te vendría bien reincorporarte o si te concedería una nueva IT (aunque fuera otro motivo: ánimo, etc.).
Al estar en demora de calificación, la empresa no tiene obligación de cotizar a la Seguridad Social por nosotros, pero eso no tiene que ver con la reincorporación laboral. Tienes que ponerte en contacto YA con Personal (o el Departamento de Recursos Humanos) de tu empresa, pues conozco un caso que por demorarse sólo unos días le despidieron. ¡¡Ojo con eso!!.
Ahora ocúpate de ponerte en contacto con tu empresa, solicita las vacaciones que te corresponden atrasadas y recuerda que tienes 30 días para presentar Reclamación Previa.
Ánimo
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Tener cubierto un período previo de cotización, si la incapacidad deriva de enfermedad común. El período de cotización exigido varía en función de la edad del interesado:
Si es menor de 31 años de edad:
Período genérico de cotización: la tercera parte del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 16 años y la del hecho causante.
Período específico de cotización: no se exige.
Si tiene 31 o más años de edad:
Período genérico de cotización: un cuarto del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 20 años y la del hecho causante, con un mínimo, en todo caso, de 5 años.
Período específico de cotización: un quinto del período de cotización exigible debe estar comprendido: En los 10 años inmediatamente anteriores al hecho causante o
En los 10 años inmediatamente anteriores a la fecha en que cesó la obligación de cotizar, si se accede a la pensión desde una situación de alta o asimilada, sin obligación de cotizar. Lo dispuesto en este párrafo se aplicará, igualmente, a quienes, sin haber completado el período específico exigible, causen la pensión desde una situación de alta, con obligación de cotizar cuando dicha situación proceda de otra inmediatamente anterior de alta o asimilada al alta, sin obligación de cotiza
Si es menor de 31 años de edad:
Período genérico de cotización: la tercera parte del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 16 años y la del hecho causante.
Período específico de cotización: no se exige.
Si tiene 31 o más años de edad:
Período genérico de cotización: un cuarto del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los 20 años y la del hecho causante, con un mínimo, en todo caso, de 5 años.
Período específico de cotización: un quinto del período de cotización exigible debe estar comprendido: En los 10 años inmediatamente anteriores al hecho causante o
En los 10 años inmediatamente anteriores a la fecha en que cesó la obligación de cotizar, si se accede a la pensión desde una situación de alta o asimilada, sin obligación de cotizar. Lo dispuesto en este párrafo se aplicará, igualmente, a quienes, sin haber completado el período específico exigible, causen la pensión desde una situación de alta, con obligación de cotizar cuando dicha situación proceda de otra inmediatamente anterior de alta o asimilada al alta, sin obligación de cotiza
Pues dudas resueltas,novedad en mi expediente denegada la incapacidad.
Por no alcanzar,las lesiones Q padece un grado suficiente de disminución de su capacidad laboral.
Alguien que me ayude a realizar el informe de Reclamacion previo? O donde encontrar un modelo y como hacerlo? Tengo Q esperar a Que me llegue la carta?
Un saludo.
Por no alcanzar,las lesiones Q padece un grado suficiente de disminución de su capacidad laboral.
Alguien que me ayude a realizar el informe de Reclamacion previo? O donde encontrar un modelo y como hacerlo? Tengo Q esperar a Que me llegue la carta?
Un saludo.
Hola compañer@os,
Cuanta historia y engaño hay en esto de Incapacidades, primero referente al tribunal NO EXISTE, un inspector medico nos revisa, según lo que el quiera pone en el informe, y lo pasa al (tribunal) se supone que compuesto por varias personas, MENTIRA pasa a un medico tramitador del expediente y según el informe y su criterio lo pasa o lo desestima en un 95 % delos casos y si se hace reclamación y se les coje en un dia medianamente bien quizas lo lean y puede que sospechen que puedas tener algo.
Y lo se de muy buena tinta, y no de comentarios de terceros sino de un propio medico familiar mio , al que no quise comprometer por si habia peligro, pues si un medico de dicho (tribunal) entra en un expediente que lleva otro medico queda huella de ello,
Cuanta historia y engaño hay en esto de Incapacidades, primero referente al tribunal NO EXISTE, un inspector medico nos revisa, según lo que el quiera pone en el informe, y lo pasa al (tribunal) se supone que compuesto por varias personas, MENTIRA pasa a un medico tramitador del expediente y según el informe y su criterio lo pasa o lo desestima en un 95 % delos casos y si se hace reclamación y se les coje en un dia medianamente bien quizas lo lean y puede que sospechen que puedas tener algo.
Y lo se de muy buena tinta, y no de comentarios de terceros sino de un propio medico familiar mio , al que no quise comprometer por si habia peligro, pues si un medico de dicho (tribunal) entra en un expediente que lleva otro medico queda huella de ello,
Hola a todos.
Formi Q verdad mas grande dices,no tribunal ni nada el Q te ve sabe perfectamente cual va a ser la resolución,a mi en la demora me lo dijo cuando salía de la consulta.
Cuanto te ha tardado la carta de la resolución en llegar,es Q estoy moviendo historiales e informes Pro todo tiene una burocracia extrema y ahora en verano aun mas...y en el momento Q me llegue la resolución imagino Q tendre Q incorporarme a mi puesto de trabajo.
Gracias y a seguir con nuestra lucha Q no tiene fin...
Formi Q verdad mas grande dices,no tribunal ni nada el Q te ve sabe perfectamente cual va a ser la resolución,a mi en la demora me lo dijo cuando salía de la consulta.
Cuanto te ha tardado la carta de la resolución en llegar,es Q estoy moviendo historiales e informes Pro todo tiene una burocracia extrema y ahora en verano aun mas...y en el momento Q me llegue la resolución imagino Q tendre Q incorporarme a mi puesto de trabajo.
Gracias y a seguir con nuestra lucha Q no tiene fin...
Marikiki, como bien dices en cuanto te llegue la Resolución tendrías que trabajar pero ten en cuenta que tienes la posibilidad de disfrutar de las vacaciones pendientes desde que iniciaste la IT e igualmente a ¡¡volver a solicitar una IT!!. Si no te la dan por el mismo motivo, habla con tu médico de cabecera si pudiera ser otro.
Cuídate mucho.
Saludos
Hola,podrían darme la baja por el mismo motivo?yo ya he pasado los 24 meses.
Otra cosita me ha llegado la carta con la resolución en ningún sitio pone que me tenga Q incorporar a mi trabajo,yo estaba en suspensión se supone y no cotizaban por mi.
En la carta pone:
Y las limitaciones orgánicas y funcionales siguiente:
Para sobrecargas moderadas y flexoextensiones de raquis lumbosacro,posturas mantenidas durante largos periodos esto Q me pone es buena señal para reclamar ya Q mi puesto es estar sentada 7 h delante de un ordenador sin moverme?
Gracias de antemano y a ver si alguien lo lee pronto porque se supone Q mañana tendría q incorporarme
Otra cosita me ha llegado la carta con la resolución en ningún sitio pone que me tenga Q incorporar a mi trabajo,yo estaba en suspensión se supone y no cotizaban por mi.
En la carta pone:
Y las limitaciones orgánicas y funcionales siguiente:
Para sobrecargas moderadas y flexoextensiones de raquis lumbosacro,posturas mantenidas durante largos periodos esto Q me pone es buena señal para reclamar ya Q mi puesto es estar sentada 7 h delante de un ordenador sin moverme?
Gracias de antemano y a ver si alguien lo lee pronto porque se supone Q mañana tendría q incorporarme
Marikiki, en teoría NO PUEDES volver a pedir una IT por el mismo motivo ANTES de los 6 meses, pero también es verdad que depende cómo sea el Médico de Cabecera te la da y luego el INSS es quien tendría que decir que "al no cumplirse los 6 meses" te la deniegan, pero de nuevo sería el INSS.
Te comentaba que hables con tu médico de cabecera para saber si él (o ella) cree que te vendría bien reincorporarte o si te concedería una nueva IT (aunque fuera otro motivo: ánimo, etc.).
Al estar en demora de calificación, la empresa no tiene obligación de cotizar a la Seguridad Social por nosotros, pero eso no tiene que ver con la reincorporación laboral. Tienes que ponerte en contacto YA con Personal (o el Departamento de Recursos Humanos) de tu empresa, pues conozco un caso que por demorarse sólo unos días le despidieron. ¡¡Ojo con eso!!.
Ahora ocúpate de ponerte en contacto con tu empresa, solicita las vacaciones que te corresponden atrasadas y recuerda que tienes 30 días para presentar Reclamación Previa.
Ánimo
Muchas gracias x todo,estoy en ello hoy me ha llegado la carta con fecha de alta desde el día 3(creo q hasta el día de hoy,esos días ni los cobro tampoco n? ) y mañana voy a la empresa.Cuando me dieron de baja a los 18 meses me liquidaron las vacaciones así q no dispongo de ellas,Xq imagino Q en las suspensión de contrato no se generan verdad?
Pues la solicitaré no creo q la medica me ponga muchas trabas y ya luego Q me llame el Inss y haga lo Q tenga Q hacer,cobraría de esta forma verdad??
Pues la solicitaré no creo q la medica me ponga muchas trabas y ya luego Q me llame el Inss y haga lo Q tenga Q hacer,cobraría de esta forma verdad??
Yo fui a recoger el informe de sintesis , pero pedí también los 2 anteriores , y la sorpresa a sido de campeonato en los 2 informes anteriores hay dos folios y medio con todos los informes de medicos y pruebas que me efectuaron , y las 2 veces me comunicaron por msm a los 3 dias aprobando que pasaba de IT. a IP. y luego a demora de calificación .
Y como dije en su dia la Sra. inspectora por no decir palabras mayores pues estaba preparada enperandome,
Su informe lo resume en 6 lineas solamente y lo más grave es que ha mentido en varias cosas si lo digo claro MENTIDO
1º En lo relativo a mi edad ha puesto menos edad (en cualquier informe de sanidad pone nombre y edad ) ella se lo a pasado por el forro del sujetador.
2º Diacnostico Gonartrosis y espodilartrosis a secas y es
Gonartrosis bilaterar grado III-IV (maximo es IV) y cervicoartrosis y lumbociatica cronicas con radiculopatia.
se ve que tenia prisa.
3º Por ser gerente de la pequeña empresa tengo ,que mantener un operario de alta en la ss.ss. y aporte la ultima liquidación del ss.ss. pagado y en el informe pone que no tengo operario, se puede ser más cafre
4ºEn la unidad de rodilla a vista del estado de las rodillas me inscribieron en LEG.( lista de espera quiruljica) pero que lo demorarian por mi edad ,eso fue en 2014 , pues una más
la gran inspectora dice que me han puesto en el LEG el dia
5 de Septiembre de 2015 (aún no hemos llegado a esa fecha y Ella ya lo a escrito)
Con razón ponen carteles que las amenazas y maltrato (o algo parecido hacia los empleados publicos) son delito . pero ellos estan tan panchos sobre todo algunos con quiero generalizar
Ahora voy a recurrir y quiero ver si puedo demandar a la inspectora medico por prevadicación a titulo personal pues ha falseado no una sino varias cosas que la suma de ellas si me puede perjudicar gravemente por lo menos que se lleve un sustito
No me quiero calentar pero si me la encuentro fuera de su despacho no se como reaccionaria ,
UN saludoy a seguir luchando
Y como dije en su dia la Sra. inspectora por no decir palabras mayores pues estaba preparada enperandome,
Su informe lo resume en 6 lineas solamente y lo más grave es que ha mentido en varias cosas si lo digo claro MENTIDO
1º En lo relativo a mi edad ha puesto menos edad (en cualquier informe de sanidad pone nombre y edad ) ella se lo a pasado por el forro del sujetador.
2º Diacnostico Gonartrosis y espodilartrosis a secas y es
Gonartrosis bilaterar grado III-IV (maximo es IV) y cervicoartrosis y lumbociatica cronicas con radiculopatia.
se ve que tenia prisa.
3º Por ser gerente de la pequeña empresa tengo ,que mantener un operario de alta en la ss.ss. y aporte la ultima liquidación del ss.ss. pagado y en el informe pone que no tengo operario, se puede ser más cafre
4ºEn la unidad de rodilla a vista del estado de las rodillas me inscribieron en LEG.( lista de espera quiruljica) pero que lo demorarian por mi edad ,eso fue en 2014 , pues una más
la gran inspectora dice que me han puesto en el LEG el dia
5 de Septiembre de 2015 (aún no hemos llegado a esa fecha y Ella ya lo a escrito)
Con razón ponen carteles que las amenazas y maltrato (o algo parecido hacia los empleados publicos) son delito . pero ellos estan tan panchos sobre todo algunos con quiero generalizar
Ahora voy a recurrir y quiero ver si puedo demandar a la inspectora medico por prevadicación a titulo personal pues ha falseado no una sino varias cosas que la suma de ellas si me puede perjudicar gravemente por lo menos que se lleve un sustito
No me quiero calentar pero si me la encuentro fuera de su despacho no se como reaccionaria ,
UN saludoy a seguir luchando
