1 No, si queda en excedencia y no dimite seguirá siendo delegado siempre y cuando no hubiese acabado su mandato, en el supuesto de que tenga pacto de compartir las horas los delegados de su grupo podrán utilizar las de este hasta que vuelva a la empresa.
2 puede dimitir si asi lo desea para que así entre el siguiente de la lista.
3 Por su puesto que puede ser revocado, como cualquiera de sus compañeros, será mediante asamblea revocatoria
Si un delegado de personal /sindical de la empresa, se pide una excedencia por cuidado de menores, pierde su condición de delegado? Debe dimit? Se le puede revocar?