"Las responsabilidades familiares no se comparten de manera equitativa. Como consecuencia, las mujeres interrumpen más frecuentemente su carrera profesional y a menudo no vuelven a ocupar un puesto de trabajo a tiempo completo. Esto provoca una diferencia salarial entre mujeres y hombres que de media se sitúa en el 17,5 % en la Unión Europea."
No veo los fundamentos estadísticos del estudio, sólo las conclusiones, pero aunque las aceptara (que es cuestionable si no se fundamenta), no deja de ser un buen argumento a favor de la custodia compartida como método de equilibrar las cargas familiares y eliminar así el machismo de "la mujer, a cuidar hijos".
Las mujeres tienen unas cualificaciones tan buenas o mejores que las de los hombres, pero a menudo sus capacidades no son igual de valoradas y sus avances profesionales son más lentos. Esto da lugar a una diferencia salarial entre mujeres y hombres que de media se sitúa en el 17,5 % en la Unión Europea.
MSM, no intento ponerte "entre las cuerdas", intento que se justifique lo que se afirma, porque si no, en este foro como en tantos otros, la respuesta automática es "todas las mujeres buscan quedarse con la casa y una pensión para no dar golpe", y tenemos el lío de siempre, generalizaciones sin justificar, guerra de sexo, malos rollos que no conducen a ninguna solución.
Por eso, ante afirmaciones genéricas, pido datos, estadísticas, estudios... justificaciones de algún tipo, para poder debatir sobre algo concreto, y no sobre "todos son unos sinvergüenzas", "todas son una avariciosas que van a sacarle el dinero al marido".
Yo no conozco muchas estadísticas ni estudios, pero como tantos otros del foro, tengo mi propia experiencia, que es en la que me baso. Procuro no generalizar, porque no creo que todas las mujeres sean como mi ex, ni mucho menos, pero es una experiencia real y, por tanto, válida.
Mira, yo me divorcié porque mi ex me hacía daño psicológicamente. No lo llamo malos tratos porque creo que ese concepto se frivoliza; simplemente, digo que me hacía daño, muchísimo daño, y no merecía la pena vivir así. Yo cuidé a mi hijo más que ella, le dediqué más tiempo, me encargué de cuestiones esenciales... Todo esto lo pude demostrar en el juicio con documentos firmados por profesionales, pruebas que fueron aceptadas por el juez. Pedí la custodia para mí porque consideraba que era lo más parecido para el niño a la situación anterior a la ruptura, y subsidiariamente compartida, que también habría sido parecida (calculo que yo le dedicaba entre el 60 y 65% del tiempo, ocupándose la madre el otro 30-35%. Ante las abrumadoras pruebas a mi favor, el juez dijo "no voy a cuestionar la capacidad de ninguno de los padres, ambos han demostrado totalmente su capacidad" (cosa que era mentira, pues ella no había demostrado nada). "Por tanto", siguió el juez, "custodia para la madre con un amplísimo régimen de visitas para el padre". El amplísimo régimen de visitas viene a ser aproximadamente un 50% del tiempo, aunque en algunos períodos ella no puede recoger al niño del cole cuando le toca, y lo hacen sus padres, por lo que, en esos períodos, yo paso más tiempo con el niño que ella.
Ella trabaja media jornada (según dice, para estar más tiempo con el niño); yo, jornada completa. Gano el doble y paso el mismo tiempo con el niño, pero le tengo que pagar una pensión y la mitad de la hipoteca, más mi alquiler. Resulta que, trabajando el doble, me queda al mes la tercera parte del dinero que le queda a ella, para los mismos gastos.
Le compro ropa, material escolar, juguetes, calzado... TODO (no te imaginas lo difícil que es hacer todo esto con la miseria que me queda). El niño tiene dos casas totalmente equipadas y dos padres volcados en él. De facto, esto es una custodia compartida en toda regla. Sólo le falta el nombre, y los derechos y garantías que ese nombre conlleva para mi hijo.
He contado todo esto en el foro, y mucho más, por lo que no me voy a seguir extendiendo para no aburrir.
Confío en los jueces, sí. Pero son humanos, y como humanos, se equivocan. Por eso, porque confío en la institución judicial, he recurrido y seguiré haciéndolo hasta que mi hijo vea reconocidos sus derechos. No pierdo la fe en la justicia porque un juez lo haya hecho mal. Simplemente, creo que se ha equivocado, como yo me equivoco a veces en mi trabajo, y que la cosa tiene arreglo.
hijoscompartidos,
Aplaudo tu dedicación y amor a tu hijo. El ejemplo a lo que digo lo tienes mismamente en todos los post y temas que hay en este foro de familia. Padres que no cumplen con la pensión o con el régimen de visitas sobretodo. Si un padre no quiere ver a su hijo los fines de semana alternos y algún día entre semana (que tiene la mejor parte, porque solo tiene que disfrutarlos y hacerle feliz ese tiempo), ¿cómo va a querer estar con él una semana entera, atender sus necesidades y preocuparse de sus problemas?
Siento haberte ofendido, pero échale un vistazo a los temas abiertos en el foro. Es demencial.
De parranda está la madre que no trabaja y protesta de tener encima que ir al cole a por los hijos (lo tendría que hacer el padre también que para eso es hombre, toma excusa). Y que no les bajen la pensión.
ISABELANA, BRAVO, BRAVO Y BRAVO!!!!!
Sí señor, y claro que es cierto LE DUELA A QUIEN LE DUELA. Y si los utópicos como pedrocruz y adsec se empeñan en decir que solo son comentarios y topicazos machistas pues que lo consideren así, porque LA SOCIEDAD ESPAÑOLA ES MUY MACHISTA. Y LO DIGO YO QUE SOY UN HOMBRE. Y adsec, no intentes ponerme entre las cuerdas porque no lo vas a conseguir, pues no tengo por qué darte explicaciones ni rendirte cuentas acerca de mi experiencia profesional y clientela. No es asunto tuyo.
Los hombres no quieren custodia compartida, quieren pagar menos y que la ex no meta a otro tío en su casa. La exclusiva no se les da a los padres porque la experiencia dice que es contraproducente para los pequeños. (Adsec, y tú como yo confías en el buen criterio de los jueces, tal y como has dicho en un post anterior ¿no?)
El hombre generalmente tras un divorcio sólo quiere ser "libre", irse de parranda y no tener ataduras. De cierto es que cuando tienen que ir a recoger al pequeño al colegio dicen "es que no puedo porque estoy trabajando". Toma ya, por eso la custodia se le da a la MADRE, que es la única capaz de hacer esos SACRIFICIOS sin echarlo en cara.
Pues esta es la gran experiencia señores. Luego no nos podemos quejar si nos critican porque es así. Y el que se queja porque "se está matando por estar con sus hijos el máximo tiempo posible", a ese si le daría la custodia, no compartida sino exclusiva, a ver lo que tardaba en declinarla.
MIENTRAS LA MENTALIDAD ESPAÑOLA NO CAMBIE, NO PUEDE FUNCIONAR ALGO DISTINTO.
Muy claro neguton, solo te falto aclarar que como ganamos mas debemos pasar pension compensatoria, pagar la hipoteca dejarles la casa e irnos de alquiler, y no olvidarse de pasar la pension con su correspondiente reajuste anual. Y de ver a los hijos?? para que !!!, si ya les tienen comida la cabeza y ya no nos quieren.
Pedrocruz cuanto mas te leo mas me fascina, tendriamos que sumar y nuestros hijos serian mas felices y cuando les llegue a ellos una separacion sabrian llevarla mejor que nosotros.
¿Sabias que el porcentaje de DIVORCIOS CONTENCIOSOS lleva algunos años incrementandose?. yo creo que no avanzamos, que torpes somos...
kastello dijo:
""En mi caso si, lo siento pero me ha abandonado, me ha pedido que aborte hasta la saciedad y despues quiere ser el mejor padre del mundo.""
No sé qué tiene eso que ver con el conjunto de padres y madres que pedimos la custodia compartida.
Lo que tu dices si que es fuerte,no aportas nada,ninguna prueba de lo que dices:
¿De donde sacas ese 80%?.
¿Dedonde sacas que los hombres cobramos mas,por hacer el mismo trabajo que una mujer?.
¿por que no lo demuestras?.
Lo que si que es demostrable,es que los hombres historicamente han desarrollado los trabajos mas penosos y mas duros.
¿Por que no piden las feministas ponerse a picar en la mina o ponerse a encofrar de sol a sol?.Claro eso no mola ¿no?.Quieren ser jefas,eso si que mola.
En casi todos los trabajos se paga por rendimiento,por objetivos....si tu fueras albañil o peon ¿colocarias los mismos metros de ladrillo que un hombre?.Entonces...¿deberias cobrarlo mismo?.
Los trabajos mal pagados los sufrimos hombres y mujeres.Muchos hombres
en paro se darian con un canto en los dientes por encontrar un trabajo de dependienta en una tienda de ropa,o para fregar escaleras,pero claro los hombres no pueden,eso tambien es discriminacion.
kastello, ¿pretendes aseverar que quienes pedimos custodia compartida, somos "hombres que hemos abandonado a nuestras mujeres", o que "nos hemos desentendido de nuestros hijos"?
así que si el niño no ha nacido, da igual el comportamiento que tenga el padre con la madre... puede hacer lo que quiera .. Cuando nazca es como volver a empezar de cero? No entiendo como estñan hechas las leyas, se presenta un tio el dia que nace su hijo cuando te ha abandonado durante el embarazo y te pide la custodia compartida.. para mi no tiene ni pies ni cabeza...
perdon................es que donde vivis vosotros?
hay trabajos q solo son de mujeres,q solo contratan mujeres,y q se cobra mucho menos,y las mujeresno tienen posibilidad de incorporarse a puestos de cobrar mas,q fuerte m parece lo q decis
ahora resulta q las mujeres nos quejamos de vicio
anda ya,por eso hay miles de historias para que la mujer tenga las mismas oportunidades que los hombre,si porq nos quejamos de vicio
en todo momento he hablado en general diciendo q vuestra manera de pensar m parece la correcta
pero q no suele ser asi,
pero que deberia
un saludo,hasta otra necesito una respuesta urgente a una pregunta que he echo
http://www.porticolegal.com/foro/familia/801636/me lo explica alguien
me voy ya
Por cierto, aconsejo la lectura del siguiente artículo, que me parece muy pertinente a lo que a colación se viene comentando ahora: http://www.libertaddigital.com/economia/las-mujeres-cobran-lo-mismo-que-los-hombres-en-igualdad-de-condiciones-1276385383/
Primero de todo, "el mundo real", no. Tu percepción personal.
Segundo:
Hay una asociación de padres separados, que lleva ya varios años ofertando un premio a quien consiga DEMOSTRAR con credenciales que "la mujer cobra menos que el hombre, POR REALIZAR EL MISMO TRABAJO DURANTE LAS MISMAS HORAS". Y hasta la fecha, NADIE ha conseguido dicho premio.
Claro, de ser así habría contratos de rabajo, diferenciados según el sexo al que pertenece el trabajador abajo firmante... y esto, por el momento, no es así.
Eso de que "el 80% de los hombres pasamos de nuestros hijos", es algo que simplemente inventas. Desde una proyección personal muy malintencionada, por cierto. ¿O te refieres a algún estudio o estadística publicado? Por favor, cita la fuente.
Tu visión de "la realidad" a la que aludes, no es más que una visión generalizada del sesgo hembrista que muchas mujeres hacéis de la vida real: EL HOMBRE ES MALO Y LA MUJER ES BUENA. EL HOMBRE SIEMPRE SOMETE A LA MUJER Y LA MUJER SIEMPRE ES SOMETIDA AL HOMBRE. Y ahora, añades, EL HOMBRE NO SE OCUPA DE SUS HIJOS Y LA MUJER SÍ.
Por mucho que arrastre las letras, eso no da consistencia a sus afirmaciones.
Mi ex cobra menos que yo, sí, exactamente la mitad, porque trabaja media jornada. Dice que lo hace para dedicar más tiempo al niño, pero resulta que le dedica menos (demostrable).
¿Podría aportar algún enlace a la estadística sobre ese 80% del que habla? Sería interesante ver las condiciones del estudio, la muestra estadística, los factores de corrección, márgenes de error... ya sabe.