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Cuotas a la seguridad social durante baja por maternidad
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Cuotas a la seguridad social durante baja por maternidad
Buenos días. Estos son los hechos que dan lugar a mi consulta. Muchas gracias anticipadas:
Baja de Autónomos desde finales de agosto de 2018. Abril 2021: Por sorpresa, sin notificación previa, cargo en cuenta bancaria de importes desconocidos.
Tras envío de consulta, me indican que se debe a una regularización por un error suyo. Me reclaman el 50% de la cuota de la Seguridad Social en las semanas de BAJA POR MATERNIDAD con jornada partida desde la semana sexta (parte de abril, mayo, junio, julio, agosto 2018).
Mi consulta es: ¿esto es posible? Es decir, tenía entendido, (porque así me lo aconsejó la gestoría, y de hecho realmente durante toda la baja por maternidad yo no facturé nada) que durante la baja por maternidad la cuota estaba bonificada (sin más hechos). Y si leo ahora la Ley aplicada en el 2018, eso parece. No sé si había un vacío en el 2018, o simplemente se especifica en algún otro punto el hecho concerniente a Baja por Maternidad con jornada partida.
¿Puede alguien, por favor despejar mis dudas? ¿Estaba realmente obligada a pagar el 50% de la cuota de la Seguridad Social en el 2018 estando de baja por maternidad por elegir jornada partida?
Hasta el momento, no he recibido ninguna notificación, ni sé si tendré recargos si no realizo los pagos. Gracias.
Baja de Autónomos desde finales de agosto de 2018. Abril 2021: Por sorpresa, sin notificación previa, cargo en cuenta bancaria de importes desconocidos.
Tras envío de consulta, me indican que se debe a una regularización por un error suyo. Me reclaman el 50% de la cuota de la Seguridad Social en las semanas de BAJA POR MATERNIDAD con jornada partida desde la semana sexta (parte de abril, mayo, junio, julio, agosto 2018).
Mi consulta es: ¿esto es posible? Es decir, tenía entendido, (porque así me lo aconsejó la gestoría, y de hecho realmente durante toda la baja por maternidad yo no facturé nada) que durante la baja por maternidad la cuota estaba bonificada (sin más hechos). Y si leo ahora la Ley aplicada en el 2018, eso parece. No sé si había un vacío en el 2018, o simplemente se especifica en algún otro punto el hecho concerniente a Baja por Maternidad con jornada partida.
¿Puede alguien, por favor despejar mis dudas? ¿Estaba realmente obligada a pagar el 50% de la cuota de la Seguridad Social en el 2018 estando de baja por maternidad por elegir jornada partida?
Hasta el momento, no he recibido ninguna notificación, ni sé si tendré recargos si no realizo los pagos. Gracias.
