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Cuarto turno
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Por 100 €? Estamos locos o qué? En primer lugar aunque acuerde ese turno con los RLT's con que un solo trabajador lo denuncie ese turno se va al garete, las jornadas de trabajo consecutivas son como mucho de dos semanas consecutivas, (14 días en los que se incluye un descanso de 3 días, es decir 11 seguidos de trabajo y 3 de descanso) y aquí pretenden 21 seguidos de trabajo y 7 de descanso pero de esos 7 dos son de vacaciones, manda h...estos empreaurios, más o menos según la jornada anual en cada convenio oscilan en unas 45,65 semanas de trabajo al año ,(5 días de trabajo y 2 descanso, a esto se suma un mes de vacaciones) y estos tirano-explotadores-rex por 100 míseros € pretendan que el trabajador encima se deje 23 días de vacaciones, ( 45,65 sem de trabajo al año entre 4 sem 21 días de trabajo y 7 de descanso) esto da 11,23 x 2 = 22,46 días de vacaciones consumidos en descanso por hacer ese turno hasta 30 días de vacaciones suponen 7,5 días de vacaciones al año que restan por disfrutar a cada trabajador, por cierto otra ilegalidad que si un solo trabajador denuncia el plan de ca a pique ya que las vacaciones se pueden dividir incluso en semanas siempre que se respeten dos semanas consecutivas.
Vamos de locos, y yo le pregunto Milicianos, de verdad el Comité se está planteando aceptar esto por 100 putos €?
Vamos de locos, y yo le pregunto Milicianos, de verdad el Comité se está planteando aceptar esto por 100 putos €?
Cuarto turno
Hola encantado de saludarle.
La empresa que trabajo nos quiere poner un cuarto turno el dia 1 de Septiembre. Solo a una línea, las otras dos seguirian a tres turnos.
El motivo es porque nos han dicho que estan vendiendo mas de lo que esperan y necesitan mas produccion.
El cuarto turno seria:
21 dias de trabajo y 7 de descanso, de los 7 de descanso 2 son de vacaciones.
Desearia saber si en primer lugar, ¿ pueden cambiar el clendario a mitad de año?
Nos quieren ofrecer un plus de 100€ brutos por el concepto del cuarto turno. ¿ Cre usted que deberian de pagar más por el esfuerzo de trabajar 21 dias seguidos?
¿Es justo que nos quiten dos dias de vacaciones para darnosla en la semana de descanso?
¿A parte tendríamos que tener nuestras vacaciones o con este horario no tendríamos derecho a 15 días de vacaciones?
¿ sí en Enero se pacto un calendario a tres turnos y se firmó con unos puentes y unas vacaciones, sí ahora nos meten un cuarto turno y nos dan una semana de descanso al mes por trabajar 21 días seguidos, aparte de eso cree usted que también nos correspondería disfrutar de los puentes que tenemos pactados desde Enero festivos locales y nacionales?
La empresa que trabajo nos quiere poner un cuarto turno el dia 1 de Septiembre. Solo a una línea, las otras dos seguirian a tres turnos.
El motivo es porque nos han dicho que estan vendiendo mas de lo que esperan y necesitan mas produccion.
El cuarto turno seria:
21 dias de trabajo y 7 de descanso, de los 7 de descanso 2 son de vacaciones.
Desearia saber si en primer lugar, ¿ pueden cambiar el clendario a mitad de año?
Nos quieren ofrecer un plus de 100€ brutos por el concepto del cuarto turno. ¿ Cre usted que deberian de pagar más por el esfuerzo de trabajar 21 dias seguidos?
¿Es justo que nos quiten dos dias de vacaciones para darnosla en la semana de descanso?
¿A parte tendríamos que tener nuestras vacaciones o con este horario no tendríamos derecho a 15 días de vacaciones?
¿ sí en Enero se pacto un calendario a tres turnos y se firmó con unos puentes y unas vacaciones, sí ahora nos meten un cuarto turno y nos dan una semana de descanso al mes por trabajar 21 días seguidos, aparte de eso cree usted que también nos correspondería disfrutar de los puentes que tenemos pactados desde Enero festivos locales y nacionales?
