Pues para empezar explicar a que se refiere con "me sanciona por todo" si le impone sanciones deberá ser por la comisión por du parte de faltas asi que lo que tiene que hacer es empezar por impugnar todas y cada una de esas faltas, si consigue que le apliquen alguna sancion podrá despedirle disciplinariamente din dcho a indemnización y las sanciones conllevan un procedimiento que rara vez las empresas saben como aplicarlas.
Desde que me coji una baja ,me sanciona por todo..no me contesta adecuadamente,aveces no contesta mis dudas a seguír en determinados procedimientos..esta haciendo cosas para yo irme .que puedo hacer?