en mi empresa para la cotizacion del desempleo y la formacion profesional lo calculan sobre la base de cotizacion por contingencias profesionales y conceptos de recaudacion conjunta, y en esta base se incluyen las horas extra. es correcto que el trabajador cotize el desempleo y la formacion profesional por las horas extra, segun tengo entendido el trabajador solo cotiza el 4.70 % de la cuota especial para las horas extra.
muchas gracias de antemano