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Cotizacion Empresa
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Cotizacion empresa
Buenas, a ver si algun entendido me puede aclara un tema que me han comentado. Tambien lo he comentado en DERECHO LABORAL, pero nadie debe saberlo.
Es posible que una empresa con sede en el extranjero, cotice parte del sueldo de un trabajador español alli y otra en españa?. Es decir, el empleado tendria una nomina española con por ejemplo 1000€ y despues el ingreso en el banco serian de 2000€ (la suma de lo cotizado aqui mas lo cotizado en el extranjero).
Es posible que una empresa con sede en el extranjero, cotice parte del sueldo de un trabajador español alli y otra en españa?. Es decir, el empleado tendria una nomina española con por ejemplo 1000€ y despues el ingreso en el banco serian de 2000€ (la suma de lo cotizado aqui mas lo cotizado en el extranjero).
Lo normal en ese caso en que el trabajador ejerce su labor en el extranjero es hacer es hacer un convenio especial con la Seg Social (modelo TA 0040). No se puede cotizar en España por un empleo en el extranjero pero si se puede mantener la cotización que se apruebe en el convenio especial. Al trabajador se le ingresaría lo correspondiente a su cotización.
Un saludo,
Un saludo,
Si está trabajando en España y es residente en este país deberá cotizar a la Seg Social española. Puede haber excepciones como que el trabajador sea desplazado temporal a España y no tenga un puesto de trabajo permanente aquí sino que se encuentre realizando cualquier servicio habiendo sido desplazado desde Suiza donde se encuentra el centro de negocios de la empresa.
Un saludo,
Un saludo,
Me refiero a si la empresa tiene establecimiento permanente en España, donde tiene su domicilio fiscal, que tipo de trabajo desarrolla el trabajador, que tipo de contrato tiene y donde lo hizo, etc. Puede ser que lo hayan contratado en Suiza para una prestación de servicios en España. En resumen, no se puede dar una opinión sin conocer los datos.
Un saludo,
Un saludo,
