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Conversión de un contrato indefinido a fijo-discontinuo
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Conversión de un contrato indefinido a fijo-discontinuo
Buenos dias,
Soy fija en una empresa desde hace 8 años. Trabajo como técnico y los meses de invierno, tengo menos trabajo. Como las cosas van mal, me han propuesto convertirme en fija-discontinua, y trabajar de enero a noviembre, y después reincorporarme en marzo.
Para ello tendría que firmar un nuevo contrato, pero no lo veo muy claro. Tengo unas dudas:
- ¿Perdería mi antigüedad verdad? me imagino que se podría poner alguna cláusula para que me la respetaran ¿no?
- Los tres meses que no trabajara, cobraría la prestación por desempleo, como he dicho, llevo 8 años trabajando y nunca he estado en el paro pero, una vez agotara el desempleo, ¿cómo tendría que hacerlo para volver a cobrarlo? ¿tendría que estar un año sin cobrarlo para trabajar más de 360 días verdad?
¿En qué otras cosas me puede afectar?
Muchas gracias.
Soy fija en una empresa desde hace 8 años. Trabajo como técnico y los meses de invierno, tengo menos trabajo. Como las cosas van mal, me han propuesto convertirme en fija-discontinua, y trabajar de enero a noviembre, y después reincorporarme en marzo.
Para ello tendría que firmar un nuevo contrato, pero no lo veo muy claro. Tengo unas dudas:
- ¿Perdería mi antigüedad verdad? me imagino que se podría poner alguna cláusula para que me la respetaran ¿no?
- Los tres meses que no trabajara, cobraría la prestación por desempleo, como he dicho, llevo 8 años trabajando y nunca he estado en el paro pero, una vez agotara el desempleo, ¿cómo tendría que hacerlo para volver a cobrarlo? ¿tendría que estar un año sin cobrarlo para trabajar más de 360 días verdad?
¿En qué otras cosas me puede afectar?
Muchas gracias.
