Buenos días, mi pregunta es la siguiente.
Trabajo en prevencion de Riesgos laborales como subcontrata en una empresa multinacional dedicad al tráfico de contenedores en uno de los puertos mas importantes del país.
La cuestión es que nuestro sistema de trabajo, calendarios, turnos,,, son exactamente los mismo que el resto del personal que trabaja a nuestro lado, aunque cada uno en sus funciones. Para qu ese entienda: entramos todos en un mismo equipo.
La cuestión es que desde hace poco mas de un año o dos ´salió a la luz pr primera vez el convenio que regula la Prevención de riesgos laborales. Esto nos ha traído un problema. El convenio es muy muy genérico y no registra para nada nuestra situación, tan solo nombra un poco el tema de turnicidad, pero para nada el trabajo que realizamos peródicamente. Mi pregunta es: no existe manera alguna enla que nuestro grupo de cinco trabajadores puedan acogerse al convenio del resto de los que trabajan en el puerto. Nuestra subcontrata es de Preencion de riesgos laborales, pero nosotros cinco somos los único que desempeñamos unos turnos, horarios y características deferente al resto de la empresa por los motivos de trabajar en esta multinacional.