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Convenio colectivo aplicado desconocido, no encuentro información
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Convenio colectivo aplicado desconocido, no encuentro información
Buenas tardes,
Trabajo para una empresa de la provincia de Cádiz encuadrada en el CNAE 63 "Servicios de información" para la cual trabajo desde 2014 en una posición gerencial. El caso es que la empresa practica la ley del embudo, quedándonos los trabajadores con la parte estrecha (obvio) y me gustaría poder tener acceso al convenio colectivo que se nos aplica según la naturaleza de la empresa, si es que éste existe.
Según la descripción de la actividad de la empresa, esta se dedica a: "La prestación de los siguientes servicios en materia de Tecnologías de la Información a todo tipo de personas físicas y jurídicas, públicas o privadas: Servicios de consultoría y asesoramiento de toda índole en relación con todas las áreas de las tecnologías de la información"
Horas extra no remuneradas, trabajo en días festivos "compensables por días laborales", vacaciones extremadamente flexibles según disponibilidad y permiso de la empresa... Y varios asuntos más que nos gustaría saber para conocer a qué tenemos derecho.
Antes de más nada, perdonad si la pregunta no tiene sentido: si no se aplica el convenio vigente de la provincia de Cádiz para una empresa de CNAE 63, ¿se aplica el de Andalucía? sino, ¿el nacional?
Cualquier comentario será bienvenido.
Gracias
Trabajo para una empresa de la provincia de Cádiz encuadrada en el CNAE 63 "Servicios de información" para la cual trabajo desde 2014 en una posición gerencial. El caso es que la empresa practica la ley del embudo, quedándonos los trabajadores con la parte estrecha (obvio) y me gustaría poder tener acceso al convenio colectivo que se nos aplica según la naturaleza de la empresa, si es que éste existe.
Según la descripción de la actividad de la empresa, esta se dedica a: "La prestación de los siguientes servicios en materia de Tecnologías de la Información a todo tipo de personas físicas y jurídicas, públicas o privadas: Servicios de consultoría y asesoramiento de toda índole en relación con todas las áreas de las tecnologías de la información"
Horas extra no remuneradas, trabajo en días festivos "compensables por días laborales", vacaciones extremadamente flexibles según disponibilidad y permiso de la empresa... Y varios asuntos más que nos gustaría saber para conocer a qué tenemos derecho.
Antes de más nada, perdonad si la pregunta no tiene sentido: si no se aplica el convenio vigente de la provincia de Cádiz para una empresa de CNAE 63, ¿se aplica el de Andalucía? sino, ¿el nacional?
Cualquier comentario será bienvenido.
Gracias
