En la Administración se da esta circunstancia y el problema surge cuando las normas imponen sistemas de selección y contratación especialmente formalizados y con plazos dilatados, en los que puede surgir la necesidad cubrir interinamente las vacantes existentes hasta que se produzca la cobertura definitiva mediante proceso establecido al que deberías presentarte y tendrías puntos conseguidos por los años de servicio. Saludos.