Hola! Tengo una duda : Trabajo en una asesoría y una empresa (restaurante), me pidió que hiciera un contrato a una persona ,de duración determinada para trabajar 10 horas a la semana , solo los fines de semana.
Sólo lo quiere contratar cuando haya trabajo, que depende del tiempo que haga, ya que es un restaurante terraza al lado del mar. El primer contrato que le hicimos era de duración determinada y me pidió que se lo cesara por no superar el periodo de prueba, pero lo que quiere es: que cada semana nos dirá si quiere que vaya a trabajar o no y hacerle alta y baja sucesivamente y contratos por dos dias.
Mi pregunta es: esto es legal hacerlo? Puede haber algún problema o es mejor hacer otro tipo de contrato?