Si CPR, siempre que cumplas los requisitos que te ha dicho Albertxo, tienes derecho a prestacion. El contrato de prácticas es solo una modalidad más de contratación.
El que creo que no da derecho a la prestación es el de formación.
Entiendo, por tu respuesta, que el hecho de ser un contrato en prácticas no tiene ninguna influencia en el derecho a la prestación por desempleo. ¿Es así?
Para poder tener derecho a la prestación de desempleo, uno de los requisitos es estar en situación legal de desempleo, y la finalización de un contrato de trabajo es uno de los motivos para estar en esa situación.
Otro de los requisitos es haber cotizado como mínimo 12 meses dentro de los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo.