Quisiera preguntar si un contrato en prácticas ¿genera días cotizados? ¿Tienes vacaciones? ¿Y una vez te despidan después de los dos años de contrato en prácticas a jornada completa se puede cobrar el paro? ¿Serían 8 meses de paro no? Es sé que hay contratos para becarios o becas que no contizan ni tienes derecho a paro pero en los contratos laborales en prácticas no sé muy bien como van...
¿genera días cotizados?
-SI
¿Tienes vacaciones?
-SI
¿Y una vez te despidan después de los dos años de contrato en prácticas a jornada completa se puede cobrar el paro?
- Técnicamente no es un despido, es una finalización de contrato. Hecha esta aclaración, si es la empresa la que te comunica que no sigues por llegar el contrato a su fin, estarías en situación legal de desempleo, con lo que si tienes lo sufiente cotizado, cobrarías la prestación por desempleo.
¿Serían 8 meses de paro no?
- Si se cumple lo anterior y has estado 2 años, si, son 8 meses.