Mi situación es la siguiente,
Pacté unas condiciones de contratación de "3 9 meses" comenzando a trabajar en enero de este año, con posibilidad de indefinido a partir del año.
EL primer contrato de 3 meses fue eventual a tiempo ompleto por circunstancias de producción, finalizando en primera semana de abril. Mi sorpresa es que sucesivamente me proponen otro contrato de 3 meses (circunstancias de producción), debido a que por la nueva reforma laboral no pueden hacerme el contrato ampliado de 9meses del tirón, entonces, a partir del 7mo mes me harían indefinido (esto dicho por el resp. de contrataciones).
Bajo este escenario...
- ¿tendría asegurado/garantizado el contrato indefinido a partir del mes 7?,....O estoy en desventaja en relación a lo pactado al inicio?
- ¿Lo pactado por escrito al inicio (39 meses)....tiene algún peso/beneficio en caso de que decidan no hacerme el contrato indefinido a partir del septimo mes?