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Contrato de prácticas
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Comentarios
Si la retribución para trabajadores en prácticas no es fijada en el Convenio Colectivo que se te aplica, en ningún caso te pueden pagar menos del 60 o 75% del salario fijado para un trabajador con tu categoría, dependiendo de si es el primero o segundo año de vigencia del contrato (artículo 11.1 e) ET; RD 488/1998 art.2); por supuesto en ningún caso te pueden pagar por debajo del Salari Mínimo Interprofesional (460.50 euros, sin pp extras), Saludos
Contrato de prácticas
Buenos dias,
Actualmente estoy trabajando en una consultora informática con un contrato en prácticas, he revisado mi contrato y estoy cobrando un salario inferior (según la categoría profesional por la que he sido contratado) al que me correspondería según el convenio de la empresa. ¿Esto es debido al contrato en prácticas? ¿Deberían pagarme la cantidad exacta que aparece en el convenio aunque esté contratado en prácticas?
Gracias de antemano
Actualmente estoy trabajando en una consultora informática con un contrato en prácticas, he revisado mi contrato y estoy cobrando un salario inferior (según la categoría profesional por la que he sido contratado) al que me correspondería según el convenio de la empresa. ¿Esto es debido al contrato en prácticas? ¿Deberían pagarme la cantidad exacta que aparece en el convenio aunque esté contratado en prácticas?
Gracias de antemano
