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Contrato de prácticas.
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Contrato de prácticas.
Actualmente me encuentro en un contrato de prácticas como trabajadora social de duración a un año a jornada completa de lunes a viernes.
Quería consultar las siguientes dudas:
¿Cómo reclamo las horas extraordinarias realizadas de manera sistemática? Suelo hacer entre 45 y 50 horas semanales. Mi empresa no contaba con un sistema de registro de entrada y salida hasta hace poco.
¿Es legal que asuma puestos de responsabilidad como coordinadora? ¿O realizar tareas de distintos perfiles profesionales (selección de personal, ayudante de coordinacion, tutorizar a estudiantes de prácticas, encargada de trámites burocráticos?
Quería consultar las siguientes dudas:
¿Cómo reclamo las horas extraordinarias realizadas de manera sistemática? Suelo hacer entre 45 y 50 horas semanales. Mi empresa no contaba con un sistema de registro de entrada y salida hasta hace poco.
¿Es legal que asuma puestos de responsabilidad como coordinadora? ¿O realizar tareas de distintos perfiles profesionales (selección de personal, ayudante de coordinacion, tutorizar a estudiantes de prácticas, encargada de trámites burocráticos?
Horas extra? En ppio esa modalidad contractual no permite su realización sin embargo los convenios si las permiten, por tanto el límite anual son 80 h extra, si hace una media de 45 o 50 h. extra semanales en dos semanas ya habrá superado el límite máximo anual.
En cuanto a realizar tareas digamos de dirección todo depende de la titulación, al ser trabajadora social llevará las responsabilidades de su cargo, no obstante deberá ser regida por un superior jerárquico quien la final del coto deberá presentar una evaluación tanto de su aprendizaje como de sus cometidos.
smo
En cuanto a realizar tareas digamos de dirección todo depende de la titulación, al ser trabajadora social llevará las responsabilidades de su cargo, no obstante deberá ser regida por un superior jerárquico quien la final del coto deberá presentar una evaluación tanto de su aprendizaje como de sus cometidos.
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