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Contrato de formacion en alternancia a tiempo completo o parcial
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- Tema: Contrato de formacion en alternancia a tiempo completo o parcial
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Contrato de formacion en alternancia a tiempo completo o parcial
Hola. ¿Podríais poner un ejemplo de contrato de formación en alternancia a tiempo parcial?
Pongo algunos ejemplos referidos al tema:
* Horas jornada máxima: 1700 horas
(1)
- Contrato de 1 año.
- Máximo horas trabajo efectivo: 1700 x 0,65 = 1105
- Horas trabajo efectivo: 1105
- Horas formación: 595
- Horas totales = 1105 595 = 1700
Supongo que es a tiempo completo
(2)
- Contrato de 1 año.
- Máximo horas trabajo efectivo: 1700 x 0,65 = 1105
- Horas trabajo efectivo: 1050
- Horas formación: 550
- Horas totales = 1050 550 = 1650 (menos que 1700)
¿Es a tiempo completo o parcial?
En la página del SEPE he encontrado lo siguiente: "La jornada de los contratos de formación en alternancia será la suma del tiempo de trabajo efectivo en la empresa y del tiempo de formación teórica. Sin perjuicio de que dicha suma pueda resultar inferior a la duración máxima de la jornada ordinaria, estos contratos se entenderán asimilados a contratos a tiempo completo."
(3)
- Contrato de 10 meses.
- Máximo horas trabajo efectivo: 1700 x 0,65 = 1105
- Horas trabajo efectivo: 900
- Horas formación: 550
- Horas totales = 900 550 = 1450
¿Es a tiempo completo o parcial?
Pongo algunos ejemplos referidos al tema:
* Horas jornada máxima: 1700 horas
(1)
- Contrato de 1 año.
- Máximo horas trabajo efectivo: 1700 x 0,65 = 1105
- Horas trabajo efectivo: 1105
- Horas formación: 595
- Horas totales = 1105 595 = 1700
Supongo que es a tiempo completo
(2)
- Contrato de 1 año.
- Máximo horas trabajo efectivo: 1700 x 0,65 = 1105
- Horas trabajo efectivo: 1050
- Horas formación: 550
- Horas totales = 1050 550 = 1650 (menos que 1700)
¿Es a tiempo completo o parcial?
En la página del SEPE he encontrado lo siguiente: "La jornada de los contratos de formación en alternancia será la suma del tiempo de trabajo efectivo en la empresa y del tiempo de formación teórica. Sin perjuicio de que dicha suma pueda resultar inferior a la duración máxima de la jornada ordinaria, estos contratos se entenderán asimilados a contratos a tiempo completo."
(3)
- Contrato de 10 meses.
- Máximo horas trabajo efectivo: 1700 x 0,65 = 1105
- Horas trabajo efectivo: 900
- Horas formación: 550
- Horas totales = 900 550 = 1450
¿Es a tiempo completo o parcial?
