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Contrato de 1 mes
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Hola.
Uno d los problemas que a mi me parece que existe en la contratacion es que los empresarios toman la contratacion temporal de modo equivocada como una especie de prueba para ver si el trabajadro vale o no vale.
Para que exista contrato temporal, tiene que existir una causa que lo justifique. Por ejemplo en tu secot, llega la tem,prada de navidad y resulta que hay un aumento de trabajo que no se va a mentener todo el año, pues bien en ese caso puedes contratar refuerzos para la campaña de navidad, de temporada de caza o lo que sea, Pero quien sabe el tiempo que vas a necesitar a esa trabajadro eres tu como empresario. analiza la causa de la temporalidad y calcula cuanto tiempo vas a necesitar a ese trabajador con la posibilidad de que si te quedas algo corto, puedes hacer una prórroga.
Saludos.
Uno d los problemas que a mi me parece que existe en la contratacion es que los empresarios toman la contratacion temporal de modo equivocada como una especie de prueba para ver si el trabajadro vale o no vale.
Para que exista contrato temporal, tiene que existir una causa que lo justifique. Por ejemplo en tu secot, llega la tem,prada de navidad y resulta que hay un aumento de trabajo que no se va a mentener todo el año, pues bien en ese caso puedes contratar refuerzos para la campaña de navidad, de temporada de caza o lo que sea, Pero quien sabe el tiempo que vas a necesitar a esa trabajadro eres tu como empresario. analiza la causa de la temporalidad y calcula cuanto tiempo vas a necesitar a ese trabajador con la posibilidad de que si te quedas algo corto, puedes hacer una prórroga.
Saludos.
Contrato de 1 mes
Hola a todos. Tengo un pequeño restaurante de pueblo, y me gustaría saber si puedo contratar a una trabajadora para que eche una mano en la cocina pero solo durante 1 mes, y cuánto sería el periodo de prueba. ¿15 días? Es que mi gestor me dice que sí pero igual luego tengo problemas por ser un periodo tan corto. Gracias
