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Contrato 300 ó 350
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Contrato 300 ó 350
Hola
Mi consulta es la siguiente: El viernes dí de alta con fecha de efecto 28/05/07 a un nuevo trabajador. El chico tiene 22 años. Es la primera vez que trabaja aquí, pero ya ha trabajado antes en la construcción. Ahora estaba desempleado e inscrito en el Servicio Público de Empleo.
Le hemos dado de alta con un contrato 300 (aquí se realizan trabajos de campaña, es decir, todos son fijos-discontinuos), pero ahora me asalta la duda si se ha podido contratar con un 350, ya que según este se podría haber beneficiado al ser "joven desempleado, entre 16 y 30 años".
¿Tendría que haber sido un 350?
Si fuera así ¿se podría cambiar dicho contrato? ¿Qué trámites tendría que realizar? Todavía no he llevado el contrato a registrar.
Un saludo. Espero sus respuestas.
Mi consulta es la siguiente: El viernes dí de alta con fecha de efecto 28/05/07 a un nuevo trabajador. El chico tiene 22 años. Es la primera vez que trabaja aquí, pero ya ha trabajado antes en la construcción. Ahora estaba desempleado e inscrito en el Servicio Público de Empleo.
Le hemos dado de alta con un contrato 300 (aquí se realizan trabajos de campaña, es decir, todos son fijos-discontinuos), pero ahora me asalta la duda si se ha podido contratar con un 350, ya que según este se podría haber beneficiado al ser "joven desempleado, entre 16 y 30 años".
¿Tendría que haber sido un 350?
Si fuera así ¿se podría cambiar dicho contrato? ¿Qué trámites tendría que realizar? Todavía no he llevado el contrato a registrar.
Un saludo. Espero sus respuestas.
