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Contratacion parcial
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Contratacion parcial
Hola
el año pasado me contrataron durante el verano durante 6 horas al día, trabaje de lunes a domingo todas las semanas, al final del contrato me abonaron el día y medio que por ley me correspondía, así como las 2 horas semanales extras que hacia, puesto que al final de la semana hacia 42 horas.
Este año me han vuelto a contratar pero esta vez 4 horas al día, trabajando también de lunes a domingo. tengo derecho a cobrar el día y medio que me toca de descanso.
Gracias de antemano
el año pasado me contrataron durante el verano durante 6 horas al día, trabaje de lunes a domingo todas las semanas, al final del contrato me abonaron el día y medio que por ley me correspondía, así como las 2 horas semanales extras que hacia, puesto que al final de la semana hacia 42 horas.
Este año me han vuelto a contratar pero esta vez 4 horas al día, trabajando también de lunes a domingo. tengo derecho a cobrar el día y medio que me toca de descanso.
Gracias de antemano
El descanso sigue siendo semanal aunque con distinta jornada, por tanto usted tendrá derecho al mismo descanso semanal pero abonandoselo conforme a la jornada que ahora realiza, es decir; el año pasado por descanso semanal le correspondieron 6 3 horas día y medio, pues este año le corresponderan 4 2 sigue siendo día y medio.
