Mi consulta va sobre la posible contratacion o no de una auxiliar de la ley de Dependencia para una administracion local (ayuntamiento), después de una sentencia que dice que dicha trabajadora es indefinida y que obliga al ayuntamiento a indemnizarla o a readmitirla. Este ayuntamiento ha decidido indemnizarla, pero es que además esta señora está en una bolsa de este mismo ayuntamiento y por orden le toca. ¿ Qué hacemos, la contratamos otra vez, para que una vez que se lleve otro tiempo trabajando, denuncie otra vez? O al haber decidido este ayuntamiento indemnizarla ya no debe de contratarla , porque ha terminado la relación con dicha administración?
Si opta, por la indemnización y no la contrata, ¿qué podría ocurrir? ¿nos podría denunciar? y si denuncia ¿qué consecuencias podría tener el ayuntamiento ?