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Conciliación, despido , honorarios. No afiliado al sindicato.
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- Tema: Conciliación, despido , honorarios. no afiliado al sindicato.
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Conciliación, despido , honorarios. no afiliado al sindicato.
Buenas tardes,
Después de haber sido despedida, fui a UGT Madrid para consultar. Pedí conciliación a mi empresa a través de ellos. Mi abogado de UGT llegó a un acuerdo con mi empresa y mi empresa acordó abonarme un importe BRUTO. Antes de la conciliación, ya aboné a UGT 50€ por consultas 100€ por provisión de fondos.
UGT me comenta hoy que les debo el 10% del importe bruto menos los 150€ que ya aboné (hasta aquí ok). Pero dicen que a este 10% hay que añadirle el IVA del 21%. Pregunto por qué, dicen que emiten factura. En la hoja de la UGT de Madrid, en el título, pone "Tarifas (IVA incluido)".
Es correcto que me tengan que cobrar el 21% de IVA?
Muchas gracias, saludos
Después de haber sido despedida, fui a UGT Madrid para consultar. Pedí conciliación a mi empresa a través de ellos. Mi abogado de UGT llegó a un acuerdo con mi empresa y mi empresa acordó abonarme un importe BRUTO. Antes de la conciliación, ya aboné a UGT 50€ por consultas 100€ por provisión de fondos.
UGT me comenta hoy que les debo el 10% del importe bruto menos los 150€ que ya aboné (hasta aquí ok). Pero dicen que a este 10% hay que añadirle el IVA del 21%. Pregunto por qué, dicen que emiten factura. En la hoja de la UGT de Madrid, en el título, pone "Tarifas (IVA incluido)".
Es correcto que me tengan que cobrar el 21% de IVA?
Muchas gracias, saludos
Al no ser afiliado cobran como si acudiese usted a un abogado particular y las facturas llevan el IVA correspondiente, (no estoy seguro sumi la justicia es el 21 %), no obstante el 10% en la factura es lo normal, pero una pregunta le quieran aplicar el 21 % de ese 10% o el 21 mas el 10% dem bruto total? En cuanto a que si la factura pone IVA incluido en ese 10% y dependiendo de la cantidad di es importante o no tendría que demandar a el sindicato eso ya vera usted si le merece la pena.
