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Complemento personal
Quería plantearles una cuestión quizás más del ámbito del derecho laboral, pero en relación con el derecho local, como parte que soy de dicha administración dentro del colectivo de la Policia Local del Ayuntamiento de Lucena. Los últimos cambios presupuestarios y de reforma a consecuencia de la crisis están afectando enormemente a todos los funcionarios, pero en nuestro caso concreto nos vemos doblemente perjudicados, ya que no sólo perdemos como el resto de funcionarios, paga extra de navidad, etc, sino que al aumentar la jornada laboral de 35h a 37.5h, vemos casi extinguido el complemento de productividad que veníamos percibiendo por las 40 horas semanales que siempre hemos venido trabajando para cubrir por turnos las 24h del día, que nuestro trabajo requiere. Si bien es cierto que lo aconsejable es que esa prolongación de jornada, no hubiese sido integrada en el complemento de productividad, y se hubiese consolidado en otro complemento, mi pregunta es la siguiente: de haber voluntad política, ¿podría ser de aplicación un complemento personal transitorio absorvible por la cantidad dejada de percibir hasta la puesta en funcionamiento de la Valoración de Puestos que se viene realizando en el Ayuntamiento? Gracias
