resulta que llevo trabajando en la empresa desde 2009 con contratos 401, 402, 410 y paro. Si lo aplicaba como antes 24 meses de contratos 401 y 402 de los ultimos 30 meses resulta que se me iban gran parte de los días; con la nueva reforma ¿que son 24 de 36 meses? por que si eso es así en agosto de este año ya sería fijo. ¿ alguien me puede explicar el paso de temporarl a indefinido que son ahora 24 de 36, o como va?