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Comité de empresa
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Aneta, la misma situación tenia yo que usted hace un poco más de un año. Lo mejor es que acuda a un sindicato con los compañeros/as que quieran formar el comité y que ellos le orienten. Eso sí, hágalo prudentemente de manera que la empresa no tenga conocimiento de ese echo para reducir el riesgo de despidos. Algunas en el momento que se enteran de que hay previsión de crear un comité tratan de que la idea sea abortada. Tal como le ha dicho jambreve.
Los trabajadores. La empresa debe facilitar a los trabajadores todo el procedimiento pero los trabajadores don quienes promueven las elecciones.
Mire me parece que no están ustedes sindicalizados y por ello no cuentan con la asesoría de un sindicato, acuda a uno de su confianza, de hecho los sindicatos mayoritarios, (sindicatos que cuentan con al menos un 10 % a nivel nacional de representatividad en las empresas), pueden promover y convocar ellos mismos elecciones sindicales.
SMO
Mire me parece que no están ustedes sindicalizados y por ello no cuentan con la asesoría de un sindicato, acuda a uno de su confianza, de hecho los sindicatos mayoritarios, (sindicatos que cuentan con al menos un 10 % a nivel nacional de representatividad en las empresas), pueden promover y convocar ellos mismos elecciones sindicales.
SMO
A partir de 50 trabajadores debe haber un Comité de empresa de 5 miembros y lo que tienen ustedes que hacer es promover elecciones, léase los artículos 62 y siguientes del ET, (hasta el 79 mas o menos) vera todo el proceso. La empresa sabe que tiene que haberlo pero si los trabajadores o bien no quieren ser delegados o no promueven elecciones la empresa encantada.
SMO
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