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Cargo sindical
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Completamente de acuerdo con Ninfa. El derecho al disfrute de permisos no retribuidos se refiere a los necesarios para el desarrollo de las funciones sindicales propias de su cargo, si bien, pueden acordarse limitaciones al disfrute de los mismos, solamente, en función de las necesidades del proceso productivo.
Se trata de otra manifestación del art. 28.1 de la Constitución que viene a integrarse dentro del propio contenido del derecho fundamental.
Se diferencia del crédito horario en que no tiene carácter retribuido, no conoce en principio limitación temporal, salvo lo que pueda acordarse al efecto y sólo es de aplicación a los cargos electos de los sindicatos más representativos.
El tema es dificil por la posible vulneración del derecho fundamental.
Saludos.
Se trata de otra manifestación del art. 28.1 de la Constitución que viene a integrarse dentro del propio contenido del derecho fundamental.
Se diferencia del crédito horario en que no tiene carácter retribuido, no conoce en principio limitación temporal, salvo lo que pueda acordarse al efecto y sólo es de aplicación a los cargos electos de los sindicatos más representativos.
El tema es dificil por la posible vulneración del derecho fundamental.
Saludos.
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