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tienes derecho a que se te adapte el puesto de trabajo a tus limitaciones.
tienes derecho a una proteccion real y efectiva de tu salud.
Con estos dos derechos, el empresario debe hacer lo que sea necesario para proteger tu salud, si conoce que te es nocivo el puesto de trabajo que tienes y puede empeorar tu salud.
Es responsabilidad del empresario velar por la salud del trabajador, pero debe conocer el asunto.
tienes derecho a una proteccion real y efectiva de tu salud.
Con estos dos derechos, el empresario debe hacer lo que sea necesario para proteger tu salud, si conoce que te es nocivo el puesto de trabajo que tienes y puede empeorar tu salud.
Es responsabilidad del empresario velar por la salud del trabajador, pero debe conocer el asunto.
Cambio puesto
Hace un año el comite de salud de mi empresa resolvio que necesitaba cambiar de puesto de trabajo por motivos de salud.La empresa accedio pero sigo desempeñando las mismas funciones y en el mismo puesto que antes.Hace unos dias sufri un accidente de trabajo (cai de una escalera al sufrir un mareo,padezco de cervicales)empeorando mi estado de salud.¿Puedo exigir el cambio de puesto y funciones?Puedo ejercer algun tipo de accion contra la empresa por este motivo?Gracias
