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cambio en condiciones de trabajo
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Cambio en condiciones de trabajo
Mi categoria profesional era la de operario de mantemiento (acondicionaminto del entorno,cuidado
de la zona ajardinada,recogidad de basura). Mi horario laboral era de 08 de la mañana a 03 de la
tarde y de lunes a viernes.
Con acuerdo de los sindicatos, se ha firmado el convenio de la empresa en el cual, se amortiza mi
puesto de trabajo (sin justificar), me suben de categoria (sin pedirlo -a oficial de mantenimiento-),
hay otros cuatro oficiales más, el trabajo que estaba realizando sigue igual, pero me han añadido unos extras que realizan los oficiales y ma han cambiado el horario laboral -jornada partida- y
trabajar sabados y festivos. Aunque lo han firmado los sindicatos de la empresa ¿esto es legal?
de la zona ajardinada,recogidad de basura). Mi horario laboral era de 08 de la mañana a 03 de la
tarde y de lunes a viernes.
Con acuerdo de los sindicatos, se ha firmado el convenio de la empresa en el cual, se amortiza mi
puesto de trabajo (sin justificar), me suben de categoria (sin pedirlo -a oficial de mantenimiento-),
hay otros cuatro oficiales más, el trabajo que estaba realizando sigue igual, pero me han añadido unos extras que realizan los oficiales y ma han cambiado el horario laboral -jornada partida- y
trabajar sabados y festivos. Aunque lo han firmado los sindicatos de la empresa ¿esto es legal?
