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cambio de centro de trabajo
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En principio habría que saber si su contrato de trabajo recoge específicamente que han sido contratados para prestar su servicio en una empresa con centros de trabajo móviles o itinerantes. Si no es así, el tema está complicado porque el desplazamiento corresponde a la empresa y dentro de las horas de trabajo.
Cambio de centro de trabajo
Actualmente tenemos varias trabajadores descontentos porque al encontrarnos dentro del convenio de siderometalurgia y ser una empresa en la mayoria de los casos subcontratada tienen q acudir a distintos puntos de Madrid a realizar las instalaciones electricas pertinentes.Ello les genera un desplazamiento desde la zona sur de Madrid al centro q en algunos casos es de 1 hora.Por ello se niegan a acudir directamente a la obra y vienen a la central(ya q viven cerca de esta)Hemos intentado llegar a un acuerdo,dandoles mas margen,pero no quieren.Como podemos hacerles ver legalmente q no pueden perder diariamente 2 horas de trabajo efectivo en traslados?Gracias de antemano.
