Hola le he eviado un burofax con acuse de recibo y certificado de texto a un trabajador por no presentarse a su puesto de trabajo y dándole 48 horas para que se persone en la empresa y diciendole que si no sabemos nada de el se le dará de baja por "abandono de puesto de trabajo". Mi pregunta es, ¿la 2ª comunicación que mando al 4º día comunicandole que se hace efectivo el despido procedente, ha de ser por burofax, por carta certificada o con una simple carta ordinaria valdría?.
Un saludo.