Tal y como lo expresa simplemente les han hecho una subrogación, esto en si si se hace bien no les perjudica en ningún modo, ahora bien; si lo hacen tan en secreto da que pensar y yo desconfiaría, primero comprobaría que siguen ustedes con el mismo convenio de aplicación y segundo miraría que se me respetase en mi nómina la antigüedad que tenia en la primera empresa. Esto es una jugada que suelen hacer cuando por ej. una empresa tiene deudas se disuelve la misma y se funda otra para no seguir adquiriendo más deuda pero suelen aprovechar para de paso reducirles derechos a los trabajadores y si como decís no informaron ni al representante de los trabajadores yo que vosotros lo echaría a andar y que se informe por medio de su sindicato.
SMO.
Ayer recibí un sms de la TGSS informando de la baja en mi anterior empresa y el alta en una nueva empresa del grupo.
Varios de mis compañeros se enteraron de la misma forma. En ningún momento se nos informó del cambio, ni a nosotros ni al delegado sindical de nuestra empresa.
Fuimos a informarnos al responsable y nos dijeron que se nos mantenían las condiciones, pero que no nos iban a hacer firmar nada ni a darnos nada por escrito. No sabemos si nos han dado de baja voluntaria o no voluntaria y no nos han confirmado si es una subrogación del contrato.
Mi empresa es fabricante de piezas industriales y estamos acogidos al convenio de la industria química.
¿Deberíamos hacer algo al respecto? ¿Podemos solicitar algún tipo de documento por escrito?