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baja medica de la madre por hijo enfermo
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Baja medica de la madre por hijo enfermo
Quisiera saber si como madre trabajadora tengo derecho a solicitar la baja médica si mi hijo de dos años y medio enferma durante unos días, ya que anoche le diagnosticaron principio de neumonía, o es necesario que esté ingresado. Y También,quisiera saber, que si he pasado una noche en el hospital con mi hijo, presentando el parte medico me pertenece el día siguiente de permiso. Muchas Gracias.
Hola Martina:
En el caso que nos cuentas la baja médica, es decir la Incapacidad Temporal no está establecida para el cuidado de los hijos sino para el trabajador está impedido para el trabajo. Si podrías tener derecho a una excedencia para el cuidado de un menor. Pero contestanto concretamente tu pregunta te diré que tienes derecho al permiso retribuido de dos días naturales, contados desde el día del hecho causante, establecido en el Estatuto de los Trabajadores para enfermedad grave u hospitalización de tu hijo (descendiente de 1ª grado). Salvo que el convenio colectivo tenga establecido una licencia superior o que haya existido desplazamiento por estar el hospital en otra localidad distinta a tu domicilio.
En conclusión, si tienes derecho al permiso retribuido que te corresponda presentando el justificante o parte de ingreso de tu hijo. El tiempo mínimo será de dos días naturales, salvo que el convenio colectivo establezca otro superior.
Que se mejore y saludos.
En el caso que nos cuentas la baja médica, es decir la Incapacidad Temporal no está establecida para el cuidado de los hijos sino para el trabajador está impedido para el trabajo. Si podrías tener derecho a una excedencia para el cuidado de un menor. Pero contestanto concretamente tu pregunta te diré que tienes derecho al permiso retribuido de dos días naturales, contados desde el día del hecho causante, establecido en el Estatuto de los Trabajadores para enfermedad grave u hospitalización de tu hijo (descendiente de 1ª grado). Salvo que el convenio colectivo tenga establecido una licencia superior o que haya existido desplazamiento por estar el hospital en otra localidad distinta a tu domicilio.
En conclusión, si tienes derecho al permiso retribuido que te corresponda presentando el justificante o parte de ingreso de tu hijo. El tiempo mínimo será de dos días naturales, salvo que el convenio colectivo establezca otro superior.
Que se mejore y saludos.
