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Ayer solicité mi baja en la empresa; vacaciones y finalización de contrato
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Si el contrato es temporal con duración inferior a un año, legalmente no estás obligado a presentar preaviso de 15 días. Otra cosa es que quieras darlos por deferencia hacia la empresa. Sea por baja voluntaria, por despido o por finalización de contrato la empresa tiene que pagarte el salario hasta el último dia de trabajo, las vacaciones no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extras en caso de no estar prorrateadas. Lo unico que no percibes si te vas sería la indemnización. Que tu jefe no amenace con eso porque se puede buscar una buena.
Ayer solicité mi baja en la empresa; vacaciones y finalización de contrato
Buenos dias.
Ayer solicité mi baja en la empresa. Tengo un contrato de 6 meses que expira en un mes y tres semanas. Me deben las vacaciones que no he disfrutado. Pero mi jefe me dice que si me voy yo no me abona las vacaciones y que me quitará parte del sueldo para compensar a la empresa puesto que tengo que avisarles con 15 dias de antelación.
He estado mirando el convenio colectivo que es el de grandes almacenes y contempla el preaviso de 15 dias para contratos superiores a un año para los inferiores no dice nada.
¿Qué puedo hacer? Mi situación en la empresa es insostenible y no soy capaz de ir a trabajar.
Ayer solicité mi baja en la empresa. Tengo un contrato de 6 meses que expira en un mes y tres semanas. Me deben las vacaciones que no he disfrutado. Pero mi jefe me dice que si me voy yo no me abona las vacaciones y que me quitará parte del sueldo para compensar a la empresa puesto que tengo que avisarles con 15 dias de antelación.
He estado mirando el convenio colectivo que es el de grandes almacenes y contempla el preaviso de 15 dias para contratos superiores a un año para los inferiores no dice nada.
¿Qué puedo hacer? Mi situación en la empresa es insostenible y no soy capaz de ir a trabajar.
