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aumento de horas trabajadas
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Aumento de horas trabajadas
Hola me dirijo a uds.para que me asesoren.
La empresa de mi marido este mes ha terminado un erte a media jornada de 6 meses los cuales les adeuda todas las nominas y ahora le estan exigiendo que deben de trabajar 54 horas semanales sin remuneracion ni descansos, amenazando con que en octubre tomaran una determinacion con los centros que van a cerrar y la gente que va ha despedir,
se puede negar mi marido a ese nuevo horario ya que su contrato es de 40 horas semanales de lunes a viernes?
La empresa de mi marido este mes ha terminado un erte a media jornada de 6 meses los cuales les adeuda todas las nominas y ahora le estan exigiendo que deben de trabajar 54 horas semanales sin remuneracion ni descansos, amenazando con que en octubre tomaran una determinacion con los centros que van a cerrar y la gente que va ha despedir,
se puede negar mi marido a ese nuevo horario ya que su contrato es de 40 horas semanales de lunes a viernes?
Hola, si la empresa le adeuda 6 mensualidades, sepa usted que su marido tiene derecho a interponer reclamación de salarios y a extinguir el contrato por impagos continuados.
Trabajar sin cobrar.....¿hasta cuando?
Le aconsejo que se busque un abogado laboralista o asesor laboral, expongale el caso. Será la mejor manera de solucionar este problema.
Saludos
Trabajar sin cobrar.....¿hasta cuando?
Le aconsejo que se busque un abogado laboralista o asesor laboral, expongale el caso. Será la mejor manera de solucionar este problema.
Saludos
Mire su marido no se puede negar a trabajar ante un cambio o modificación de la jornada laboral (art. 41 ET), porque podrían despedirle por no acatar una orden, pero eso de trabajar sin descansar y sin cobrar esas horas tiene dos opciones la primera denunciar esto ante inspección de trabajo o posteriormente cuando le adeuden esas horas ante la jurisdicción social.
¿Qué pasa en su empresa no hay delegados de personal o Comité de Empresa?, Esto son chulerías del empresario de turno. Si los trabajadores de esa empresa denuncian al empresario le se le cae el pelo.
¿Qué pasa en su empresa no hay delegados de personal o Comité de Empresa?, Esto son chulerías del empresario de turno. Si los trabajadores de esa empresa denuncian al empresario le se le cae el pelo.
